Stellenbeschreibung
- Es sind mehrere Stellen an verschiedenen Standorten zu besetzen (Torgelow Spechtberg, Torgelow Drögeheide, Viereck).
- Sie sind für die Vor- und Zubereitung sowie Portionierung von Lebensmitteln unter Anleitung der Küchenfachkräfte zuständig.
- Zu Ihren Aufgaben gehört der Auf- und Abbau der Teilmahlzeiten, die Ausgabe der Verpflegung bzw. die Überwachung der Entnahme aus der Ausgabe sowie das Bedienen der Kasse.
- Sie reinigen und desinfizieren die Küche und Ausgaben, den Speisesaal und alle eingewiesenen Gerätschaften und Anbauten und sortieren und entsorgen den Nass- und Restmüll.
- Sie bedienen Küchengroßgeräte, wie Geschirrspülmaschine, Kombidämpfer u. a. und sind für das Ausräumen und Einsortieren des gereinigten Geschirrs zuständig.
- Sie unterstützen bei der täglichen Annahme, Verräumung, Pflege und Verteilung von Lebensmitteln auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.
- Sie nehmen Reinigungsmaterial an, lagern dieses und sind für die Pflege des Lagers zuständig.
- Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schichtarbeit verbunden.
- Die "Küchentauglichkeit" im Sinne von §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.02.2027 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie erhalten ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Sie haben die Möglichkeit die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen zu beantragen.
- Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
- Ein Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit ist möglich.
Bemerkungen
- Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit und Ihnen sind nachfolgende Tätigkeiten unter Beachtung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen möglich: tägliches mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5 bis 10 Kilogramm, vereinzelt bis 20 Kilogramm; Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln; Durchführung von Arbeiten unter Zwangshaltung sowie Arbeiten mit Rotationsbewegungen des Kopfes; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeiten; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Ansprechstelle
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und
betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als
PDF-Druckversion bis spätestens 07.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst extern:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
und sofern vorhanden:
- Nachweis Berufsabschluss (Facharbeiterbrief)
- Nachweis über die erwünschte Berufserfahrung (z.B. durch Arbeitszeugnisse)
- ggf. weitere Nachweise und Zertifikate, etc.
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Personalmanagement
03976-250-1218 bzw. 90-8440-1218 (Frau Bohse)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie sind küchentauglich im Sinne von § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes.
- Sie sind zur Schichtarbeit bereit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Küchenservicekraft bzw. Küchenhilfskraft in einer Großküche oder über Berufserfahrung im Umgang und in der Verarbeitung von Lebensmitteln, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit nicht unter zwei Jahren.