Umwelttechnologe/Umwelttechnologin Abfallwirtschaft

Stellenbeschreibung

• Sie betreiben die Sammelstelle für gefährliche und ungefährliche Abfälle und zugehörige Kleinmengen. Dabei sortieren Sie Abfälle nach den unterschiedlichen Fraktionen und lagern diese entsprechend ein, zerkleinern bzw. demontieren bei Bedarf sperrige Abfälle, übergeben die verschiedenen Abfallfraktionen an Entsorgungsunternehmen und dokumentieren die verschiedenen Abfallströme entsprechend der geltenden Rechtssowie Sicherheitsvorschriften.
• Sie warten und pflegen das an der Sammelstelle vorhandene Inventar und führen bei Bedarf Reinigungsarbeiten durch.
• Sie erstellen DV-gestützte Bedarfsanforderungen, wirken bei der Rechnungsbearbeitung mit und erstellen Berichte sowie Statistiken.
• Sie nehmen Tätigkeiten als „weitere an der Beförderung beteiligte Person im Gefahrgutwesen“ wahr.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wenn zwingend erforderliche Qualifikationen nicht erfüllt sind, erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 4 TVÖD.
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung in Betracht kommen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer – Dienstort Leer

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 27.05.2026 in Ihr Bewerberprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Zeugnis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• letztes Schulzeugnis
• Nachweis über die Fahrerlaubnis Klasse B
• Nachweis über die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter der Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bwdlzleerpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer

Personalmanagement

0491 – 9195 – 5202 (Frau Helmers)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Umwelttechnologen bzw. zur Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Biologisch-Technischen Assistenten/Assistentin (m/w/d), Chemielaborant/-in (m/w/d), Chemikant/-in (m/w/d), Chemiefacharbeiter/-in (m/w/d), Chemotechniker/-in (m/w/d), Chemietechniker/-in (m/w/d), Chemiemeister/-in (m/w/d), Chemisch-Technischen Assistenten/Assistentin (m/w/d), Pharmazeutisch-Technischen Assistenten/Assistentin (m/w/d), Pharmakant/-in (m/w/d), Umwelttechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d), Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d), Ver- und Entsorger/-in (m/w/d)). Bei erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildungen sind Sie bereit, eine verwaltungseigene Prüfung (veP) abzulegen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Erkennen von und beim Umgang mit gefährlichen Abfällen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in einfacher Laboranalytik und im Bereich Gefahrgut.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis dieser Klasse bzw. sind bereit, den Bundeswehr-Führerschein zu erwerben.
• Mit dem Führen eines Dienst-Kraftfahrzeug erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse wie z.B. MS-Office (Word, EXCEL, Power Point), SAP, in der elektronischen Abfallnachweisführung (eANV) (z.B. ZEDAL o.v.).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.