Unimogfahrerin / Unimogfahrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie fahren und bedienen regelmäßig Fahrzeuge von über 7,5 t unter Anwendung der entsprechenden Anbaugeräte sowie Fahrzeuge unter 7,5 t und motorgetriebene, handgeführte Kleingeräte.
• Sie führen landschaftspflegerische und landwirtschaftliche Tätigkeiten aus.
• Sie reparieren und warten Geräte und Fahrzeuge bei leichten Defekten.
• Sie sind Teammitglied bei der Durchführung des Winterdienstes und unterstützen andere Bereiche im Außengelände.
• Sie führen Geländebetreuungsaufgaben von Hand und Gehölzpflegearbeiten mit motormanuellen Geräten aus.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist unter Umständen die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie sind unabhängig vom regulären Dienstort bei Bedarf im gesamten Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rotenburg (Wümme) flexibel einsetzbar.
• Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort.
• Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktivem Stufensystem und verlässlicher Zukunft.
• Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Ansprechstelle

Bewerbung und Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 15.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:
– Anschreiben
– Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

– Nachweis über Berufsausbildung
– beidseitige Kopie der Fahrerlaubnis bzw. Bundeswehr-Fahrerlaubnis

– Nachweis Erfahrung Baumpflege/Baumfällung

– Nachweis Erfahrung Umgang mit Motorsäge

– Arbeitszeugnisse

– Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachlichen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2120
Frau Menk
oder
04261-188-2130
Frau Hoffmann

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet zum Heben und Tragen von Lasten bis max. 40 kg entsprechend der Lasthandhabungsverordnung (Hettinger Tabelle).
• Sie sind für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen auch mit Wirbelsäulen-Zwangshaltung geeignet.
• Sie sind tauglich, Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Kellern, Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten.
• Sie sind höhentauglich für das Ausführen von Arbeiten mit Absturzgefahr auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, T sowie ggf. C, CE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B, BE, T sowie ggf. C, CE bzw. sind bereit und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht:

• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Eigenmotivation, Sorgfalt, Selbstständigkeit bei der Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Bedienung und im Einsatz von landwirtschaftlichen und gärtnerischen Fahrzeugen aller Art, nachgewiesen durch wenigstens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig mindestens zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Baumpflege und Baumfällung sowie dem Führen von Motorsägen mit entsprechendem Führerschein.