Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Incident Response Team und führe komplexe IT-Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Bundeswehr – ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenfreie medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Offizierdienstgrad Major oder Korvetten-/Fregattenkapitän mit IT-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Besoldungsgruppe A13H – A14
- Leiten des Incident Response Team und eigenverantwortliche Durchführung von schwierigen Untersuchungen mit IT-forensischen Mitteln
- Koordinieren und Leiten der Zusammenarbeit mit relevanten Einrichtungen in Deutschland und mit internationalen Partnern in Fragen der Ausbildung im Bereich Incident Response und erweiterten Abwehrmaßnahmen
- Planen, Überwachen und Koordinieren der Durchführung von spezialisierter Ausbildung für relevantes Fachpersonal des CSOCBw zum Thema Incident Response und erweiterten Abwehrmaßnahmen sowie Treffen von inhaltlichen Entscheidungen.
BENEFITS
- Attraktives Gehalt
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Professionelle Sprachausbildung für Englisch
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Sport während der Dienstzeit
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Ansprechstelle
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: + 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
- + 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
- E-Mail: AC-Bewerbung-SE@bundeswehr.org
- Fragen zur Ausschreibung: BAPersBwIII3.4CyberIT@bundeswehr.org (Fregattenkapitän Urban)
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Karrierebogen Offizier
- Bewerbungsbogen Bundeswehr
- Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationserfordernisse
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
- Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Qualifikationserfordernisse zwingend:
- in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major / Oberstleutnant (A13H – A14) oder Korvetten-/ Fregattenkapitän (A13-A14)
- IT-Experten Offizier Qualifikation mit dem Schwerpunkt Cyber-Sicherheit / Computer Emergency Response
- Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Ü2
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- deutschlandweite Versetzbarkeit
- für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung Ü3
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
- die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
wünschenswert:
- nachgewiesene Erfahrungen in den Themengebieten der Incident Response und erweiterten Abwehrmaßnahmen
Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier ZCSBw Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet als gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber eine Vielzahl an Vorteilen, darunter ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie kostenfreie medizinische Versorgung. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und die Teilnahme an internationalen Einsätzen fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das sich für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier ZCSBw Euskirchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bundeswehr oder im Cyber-Sicherheitsbereich arbeiten. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundeswehr, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position wissen möchtest, zögere nicht, die angegebenen Kontaktpersonen zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier ZCSBw Euskirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Formulare nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Formulare ausfüllst und beilegst. Dazu gehören der Karrierebogen und der Bewerbungsbogen der Bundeswehr. Wir wollen, dass deine Bewerbung vollständig ist, damit wir sie schnell bearbeiten können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in unser Team aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stabsoffizierin oder Stabsoffizier vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Incident Response oder IT-Forensik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Bundeswehr passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
