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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Erstgespräche, betreust Bewerber und optimierst Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: Wir sind die einzige Agentur in Deutschland, die sich auf die Pflegebranche spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Übernahme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierter Student in einem relevanten Studiengang und kommunikationsstark.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Loft-Büro und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Als bisher einzige Agentur Deutschlands haben wir uns auf die Pflegebranche spezialisiert und betreuen unsere Partner seit 2017 erfolgreich in den Bereichen der Marketingdienstleistung, Arbeitgebervermarktung und Personalgewinnung. Hierfür ist die fundierte Branchenkenntnis unseres Geschäftsführers und Gründers Joshua Martinez Hartmann richtungsweisend. Eine ganzheitliche Begleitung und eine nachhaltige und innovative Vision stehen dabei im Vordergrund unserer Arbeit. Willst du mit uns unsere Vision weiter vorrantreiben? Dann freuen wir uns auf dich bei uns im Praktikum HR Management/Personal.
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen per Telefon oder Teams
- Bewerberbetreuung und Mitarbeit beim Onboarding
- Active Sourcing via LinkedIn
- Optimierung und Schaltung der Stellenanzeigen
- Erschließung neuer innovativer Recruitingkanäle
- Unterstützung und Durchführung von Projekten
Qualifikation
- Immatrikulierter Student *in (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, des Studienganges Recht, Personalmanagement und Psychologie oder eines verwandten Studienganges mit Schwerpunkt Human Resources
- Du bist kommunikationsstark und selbstbewusst
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit sind in deiner DNA verankert
- Offene und positive Grundstimmung ist dein Dauerzustand
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Benefits
➡️ Chance auf eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder in eine Festanstellung.
➡️ Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für welche wir dich einstellen.
➡️ Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeit- und ort, die es ermöglicht, Karriere und das persönliche Leben in Einklang zu bringen.
➡️ Weiterbildungen – dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben ist heutzutage wichtiger denn je.
➡️ Anständiges Equipment: Es kann nicht sein, dass ein Firmenlaptop seit Jahren generalüberholt ist und die Arbeit erschwert. Gute Geräte sind bei uns ein must-have!
Darüber hinaus erwarten dich bei uns:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Teambuilding-Events
- Flache Hierarchien und Du-Ansprache
- Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Parkplätze vor Ort
- Getränke, Kaffee und Snacks frei
- Karriere Perspektiven
- 400 m2 großes Loft Büro mit Terrasse
Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen. Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied gleich mit einem eigenen Aufgabenbereichen betraut. Du unterstützt unser HR-Team tatkräftig bei der Personalgewinnung- und Bindung. Dabei erhältst du über die Dauer deines Praktikums immer mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden. Was du aus deinem Praktikum machst, hängt also ganz von dir ab.
Praktikum Personal (m/w/d) Arbeitgeber: bundesweit.digital GmbH
Kontaktperson:
bundesweit.digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Erstgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Personalmanagement und Recruiting überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über innovative Recruitingkanäle und aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Ansätze zu erkunden und umzusetzen, um die Personalgewinnung zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Praktikum Ideen zur Verbesserung von Prozessen im HR-Bereich sammelst. Dies kann dir helfen, während des Praktikums einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Spezialisierung auf die Pflegebranche. Verstehe die Werte und Visionen des Unternehmens, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und relevante Studieninhalte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im HR Management interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bundesweit.digital GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Agentur sucht nach einem Kommunikationstalent, also lass deine offene und positive Grundstimmung durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung vor
Da das Praktikum im HR Management stattfindet, solltest du dir Gedanken über innovative Recruitingkanäle und Active Sourcing machen. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Praxis umsetzen würdest.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den Projekten, die du unterstützen wirst. Frage nach den Abläufen und wie du aktiv zur Verbesserung bestehender Prozesse beitragen kannst.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Eigeninitiative gezeigt hast.
