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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die bipG ist ein deutschlandweiter Pflegedienst, der sich um intensivpflichtige Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Klienten aktiv mit und bringe Normalität in ihren Alltag zurück.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Pflegeexamen oder Bachelorabschluss sowie Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich für Außendienstgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen bei der bipG – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause und in unseren Wohngemeinschaften. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So ist dir bei der bipG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.Dein neuer JobDu möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!Unser Team in Siegen betreut unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld in der außerklinischen Intensivpflege.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrungin Vollzeit.
Aufgaben
Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein TeamDu stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur QualitätsentwicklungMit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnenIm Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimalDu förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem EinsatzDu führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durchDie Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen AufgabenDu stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
Profil
Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen oder Bachelorabschluss Pflege (oder gleichwertiger Studiengang)Pflegedienstleiter Basis (460 Stunden; m/w/d)Von Vorteil: Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeVon Vorteil: Qualifikation als Pflegeexperte für außerklinische Beatmung, Weiterbildung zum Anästhesie- und Intensivpfleger oder Atmungstherapeut (m/w/d)Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der BehandlungspflegeReisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege in Siegen (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege in Siegen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit intensivpflichtigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege in Siegen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die bipG: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die bipG und ihre Werte. Verstehe, wie sie die pflegerische Versorgung gestalten und welche Rolle die Pflegedienstleitung dabei spielt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Pflegeexamens oder Bachelorabschlusses, Nachweise über Weiterbildungen und ein aktuelles Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege zeigt, kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine spezifischen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege hervor. Zeige auf, wie du dein Team geleitet und gefördert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du in der Position der Pflegedienstleitung Verantwortung für dein Team übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter fördern und motivieren kannst.
✨Kenntnis der S2-Leitlinien
Stelle sicher, dass du die S2-Leitlinien für die Pflege intensivpflichtiger Patienten gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Qualitätsentwicklung im Fokus
Sei bereit, über Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die Pflegequalität in deinem Team zu sichern und zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kunden- und Teamgespräche bereithalten. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
