Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und KI-Anwendungen in einem innovativen Ingenieurunternehmen.
- Unternehmen: BUNG Unternehmensgruppe, führendes Ingenieurbüro in Deutschland mit Fokus auf nachhaltige Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Extras wie JobRad und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungschancen in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Menschen und Technologie und forme die Zukunft der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BUNG Unternehmensgruppe gehört zu den führenden unabhängigen Ingenieurunternehmen Deutschlands. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden planen und realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in den Bereichen Verkehr, Ingenieurbau, Tunnelbau und Umwelt. Von der ersten Idee über die Planung bis zur Bauüberwachung schaffen wir nachhaltige Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber und gestalten so die Infrastruktur von morgen. Künstliche Intelligenz eröffnet dabei neue Möglichkeiten, Prozesse effizienter zu gestalten, Wissen besser zu nutzen und unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag nachhaltig zu unterstützen.
Um diese Potenziale gezielt zu erschließen, schaffen wir eine neue Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen KI & Digital Transformation Manager (m/w/d), der sich als Brückenbauer zwischen Menschen, Prozessen und Technologie versteht.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
- Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen sowie Prozesse und identifizieren Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Anwendungsfälle für digitale Technologien und Künstliche Intelligenz, die einen spürbaren Mehrwert im Arbeitsalltag schaffen.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen dafür, dass neue Lösungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
- Sie moderieren Workshops, fördern den fachlichen Austausch und schaffen Raum für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovation.
- Sie begeistern Mitarbeitende für neue Technologien und unterstützen dabei, Vorbehalte abzubauen sowie digitale Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Sie begleiten die Entwicklung und Einführung von KI-Anwendungsfällen und stellen sicher, dass diese praxisnah, wirtschaftlich und nutzerorientiert umgesetzt werden.
- Sie fördern eine offene Innovationskultur und tragen dazu bei, die digitale Transformation der Unternehmensgruppe aktiv voranzutreiben.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem, wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung und Knowhow: Erfahrungen im Projekt-, Prozess- oder Change Management; Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien; Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fachbereichen; Erfahrung im Bauingenieurswesen wünschenswert.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strategisches und analytisches Denkvermögen; hohe Eigeninitiative und Gestaltungsbereitschaft; Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen und Innovationen zu gewinnen.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Gestalten Sie die Digital-/KI-Transformation der BUNG-Unternehmensgruppe aktiv mit und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Innovation, Digitalisierung und Ingenieurwesen.
- Team & Atmosphäre: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Umfeld.
- Entwicklungschancen: Nutzen Sie die Chance, ein zukunftsweisendes Themenfeld maßgeblich zu gestalten. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven.
- Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
- Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr.
KI & Digital Transformation Manager (m/w/d),Heidelberg,Heidelberg Arbeitgeber: BUNG GmbH
Die BUNG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und der Integration von Künstlicher Intelligenz in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Team, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Innovationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren. In Heidelberg erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Zusammenarbeit schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI & Digital Transformation Manager (m/w/d),Heidelberg,Heidelberg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI & Digital Transformation Manager (m/w/d),Heidelberg,Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BUNG GmbH für die Position als KI & Digital Transformation Manager (m/w/d),Heidelberg,Heidelberg bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BUNG GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUNG GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BUNG GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BUNG GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
