Overview
Als Projektleiter in der Projektsteuerung steuern Sie Großbauvorhaben im Infrastruktursegment (Schiene und Straße) von erster Idee bis zur fertigen Planung. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern, verantworten Termine, Kosten und Genehmigungen und sichern eine qualitätsgerechte Umsetzung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem innovativen, nachhaltigkeitsorientierten Umfeld. Sie tragen maßgeblich zur termingerechten Realisierung und Risikominimierung bei. Ihre Aufgabe verknüpft strategische Planung mit operativer Steuerung in einem kollegialen Team.
Leistungen / Benefits
- JobRad
- Essenszuschuss
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
- Fitnessangebote
- Unterstützung für Eltern
Verantwortungsbereiche
- Steuerung von Terminketten und Kostenentwicklung bei Großbauvorhaben (Schiene/ Straße)
- Herbeiführen von Genehmigungen und Erlaubnissen im Hinblick auf Genehmigungsreife
- Vorbereitung und Steuerung von Projektentscheidungen
- Erstellung von Terminplänen und Berücksichtigung von Bauabläufen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Moderation von Verhandlungen mit vertragsrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Bindungen
- Überwachung der Projektausführung zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung im Risikomanagement, z. B. Pilotprojekte im Bundesfernstraßenbau
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in Planung, Realisierung oder Steuerung von Infrastrukturprojekten (Schiene/ Straße) wünschenswert
- Kenntnisse von Planungs- und Genehmigungsabläufen sowie Herstellungsverfahren
- Gute Kenntnisse gängiger Software-Tools (MS Office, MS Project)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- engagiert
- teamorientiert
- organisiert
- MS Office
- MS Project
- Planungs- und Genehmigungsabläufe
Projektleiter Projektsteuerung (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: BUNG Ingenieure
Die BUNG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturprojekte mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Team, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Innovationskultur fördern wir nicht nur die individuelle Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, Essenszuschüssen und Unterstützung für Eltern, was das Arbeiten in Heidelberg/Walldorf und an unseren anderen Standorten besonders attraktiv macht.
