Process Executive-RPA Developer
Process Executive-RPA Developer

Process Executive-RPA Developer

Genf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative RPA-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Bunge, ein führendes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der RPA-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kandidat wird Aktivitäten im Zusammenhang mit der RPA-Entwicklung (Automation Anywhere / Power Automate) verwalten und eng mit lokalen Betriebsleitern, Prozessverantwortlichen und Prozess-SME zusammenarbeiten, um neue Automatisierungslösungen zu definieren, zu entwickeln und bereitzustellen sowie bestehende Lösungen zu verfeinern und zu optimieren. Der Kandidat wird auch den Dokumentenarchivierungsprozess verwalten, ein verbessertes Maß an Kundenservice für interne und externe Gruppen (Bunge Global, Bunge APAC, Gegenparteien und gesetzliche Teams) bieten und Schulungen für andere Teammitglieder zu Automatisierungstechniken durchführen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Identifizierung neuer Prozessmöglichkeiten, schnelle Machbarkeitsprüfung und Aufwandsschätzung
  • Entwurf von Automatisierungsprozesslösungen in Absprache mit dem Lösungsarchitekten und gemäß den Standardautomatisierungsdesignprinzipien und definierten Best Practices
  • Übernahme der vollständigen Verantwortung für die zugewiesenen Projekte von der Definition bis zur Lieferphase
  • Kontinuierliche Kommunikation mit den Stakeholdern über den Fortschritt der Automatisierung und schnelle Anpassung basierend auf dem erhaltenen Feedback
  • Bereitstellung von Sichtbarkeit auf Risikobereiche, Abhängigkeiten oder Konflikte mit anderen Geschäftseinheiten und regionalen Bemühungen sowie Empfehlung und/oder Implementierung von Lösungen zur Behebung von Problemen/Risiken oder Konflikten
  • Verständnis und Gestaltung führender und aufkommender Praktiken basierend auf Branchentrends und externen Marktinformationen, um proaktiv Wert und hohe Leistung für Bunge zu schaffen
  • Sicherstellung der Vollständigkeit der RPA-Projektdokumente und Bereitstellung von Auditprotokollen für das Auditteam, um den Auditprozess reibungslos und effektiv zu gestalten

Auswirkungen/Dimensionen:

  • Fähigkeit, 5-6 komplexe Robotics Process Automation-Projekte pro Jahr zu liefern
  • Fähigkeit, 3-4 FTE-Einsparungen pro Jahr zu generieren

Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs):

  • Anzahl der gelieferten Automatisierungen
  • Anzahl der generierten FTE-Effizienzen
  • Prozentsatz der eingehaltenen Projektzykluszeiten
  • Einhaltung der Dokumentation des RPA-Lifecycle-Tools
  • CSAT-Score

Wesentliche Chancen und Entscheidungen:

  • Sicherstellung, dass branchenübliche RPA-Best-Practices befolgt werden, damit Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit der Automatisierungen einfach sind
  • Arbeiten an der Leistungsverbesserung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Kommunikation mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Feedback zeitnah eingeholt wird und alle Genehmigungen gemäß dem definierten Lebenszyklusprozess eingeholt werden

Management/Führung:

  • Gute Kenntnisse der RPA-Tools und des RPA-Projektlebenszyklus
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hochleistungsfähiger Problemlöser, der in der Lage ist, kollaborativ mit anderen Teammitgliedern zu arbeiten
  • Offen und in der Lage, kulturelle Veränderungen voranzutreiben, proaktiv, handlungs- und ergebnisorientiert
  • Hohe Leidenschaft für die Etablierung einer kundenorientierten Denkweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebs-/Prozessteams, um die Gelegenheit zu verstehen

Wichtige Beziehungen, Stakeholder & Schnittstellen:

  • Kontinuierliche Kommunikation mit Stakeholdern über den Fortschritt der Automatisierung und schnelle Anpassung basierend auf dem erhaltenen Feedback
  • Arbeiten an der Leistungsverbesserung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Kenntnisse und technische Kompetenzen:

  • Erfahrung in der Leitung von RPA-Projekten unter Verwendung bewährter Methoden (z.B. BluePrism, Automation Anywhere, Power Automate)
  • Ausgezeichnete Computerkenntnisse und Kompetenz in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Access, MS SQL)
  • Gute Programmier-/Scripting-Kenntnisse in VBA/VB/java/C#-Skripten (oder einer beliebigen Skriptsprache wie Python) sind von Vorteil
  • Mindestens 5 RPA-Automatisierungsprojekte mit Automation Anywhere / Power Automate als RPA-Tool erfolgreich abgeschlossen
  • Umfassende Kenntnisse der aktuellen Shared Services-Technologien, die erforderlich sind, um das BBS zu ermöglichen

Bildung/Erfahrung:

  • Abschluss mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung in einer Rolle zur Prozessautomatisierung bei führenden BPO / SSC / ITES als RPA-Entwickler (Automation Anywhere / Power Automate)
  • Fähigkeit, ein hohes Maß an Kundenservice zu bieten
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Kenntnisse asiatischer Sprachen sind von Vorteil.
  • Erfolgsgeschichte bei der Lieferung von Ergebnissen in einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe, detaillierte Informationen klar und umsetzbar zu machen, sowie starke Einflussmanagementfähigkeiten, um Übereinstimmung und Engagement zu gewinnen

Bei Bunge (NYSE: BG) ist es unser Ziel, Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um essentielle Lebensmittel, Futtermittel und Brennstoffe für die Welt bereitzustellen. Als führender Anbieter von Agrarwirtschaftslösungen arbeiten unsere rund 37.000 engagierten Mitarbeiter mit Landwirten weltweit zusammen, um landwirtschaftliche Rohstoffe von dort, wo sie angebaut werden, dorthin zu bewegen, wo sie benötigt werden - schneller, intelligenter und effizienter. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Getreidebeschaffung, Lagerung, Verteilung, Ölfruchtverarbeitung und Raffinierung und bieten ein breites Portfolio an pflanzlichen Ölen, Fetten und Proteinen an. Wir arbeiten an beiden Enden der Wertschöpfungskette mit unseren Kunden zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und maßgeschneiderte, innovative Lösungen zu entwickeln, die den sich entwickelnden Bedürfnissen der Verbraucher gerecht werden. Mit über 200 Jahren Erfahrung und Präsenz in mehr als 50 Ländern setzen wir uns dafür ein, die globale Ernährungssicherheit zu stärken, die Nachhaltigkeit voranzutreiben und Gemeinschaften dort zu unterstützen, wo wir tätig sind. Bunge hat seinen eingetragenen Sitz in Genf, Schweiz, und seine Unternehmenszentrale in St. Louis, Missouri. Erfahren Sie mehr unter Bunge.com.

Jeden Tag verkörpern unsere Mitarbeiter diese Werte, die Bunge im Kern repräsentieren:

  • Wir sind ein Team – Kollaborativ, respektvoll, inklusiv
  • Wir führen den Weg – Agil, befugt, innovativ
  • Wir tun das Richtige – Sicherheit, Nachhaltigkeit, Integrität

Wenn das nach Ihnen klingt, schließen Sie sich uns an! Wir schätzen und investieren in Menschen, die an unser Ziel glauben und begeistert sind, es jeden Tag zu leben – Menschen, die #ProudtoBeBunge sind.

Process Executive-RPA Developer Arbeitgeber: Bunge Iberica SA

Bunge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mohali die Möglichkeit bietet, an innovativen RPA-Projekten zu arbeiten und dabei eng mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und Inklusion, während wir gleichzeitig in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Mit über 200 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und globale Lebensmittelsicherheit bieten wir nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
B

Kontaktperson:

Bunge Iberica SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Executive-RPA Developer

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar LinkedIn-Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und sende eine kurze Nachricht an den zuständigen Recruiter, um dein Interesse zu bekunden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als RPA Developer ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar zu vermitteln. Übe, deine Ideen einfach und verständlich zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Executive-RPA Developer

RPA Entwicklung
Automation Anywhere
Power Automate
Prozessautomatisierung
Projektmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Feasibility-Studien
Dokumentenarchivierung
Schulung von Teammitgliedern
Programmierung/Scripting (VBA, VB, Java, C#, Python)
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Access, MS SQL)
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des RPA Developers und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!

Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des RPA Developers interessierst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für Automatisierung zeigen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunge Iberica SA vorbereitest

Verstehe die RPA-Welt

Mach dich mit den gängigen RPA-Tools wie Automation Anywhere und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um den Prozess zu optimieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige im Interview, dass du nicht nur Probleme identifizieren kannst, sondern auch bereit bist, Lösungen vorzuschlagen. Diskutiere, wie du Risiken managen und die Effizienz steigern würdest.

Process Executive-RPA Developer
Bunge Iberica SA
Standort: Genf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>