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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Bunge ist ein führendes Unternehmen in der Agrar- und Lebensmittelindustrie mit Standorten in Mannheim und Neuss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, angenehmes Arbeitsklima und kontinuierliche persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite eigenverantwortlich an wichtigen Payroll-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max 20%) ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company: Bunge
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Sitz in Mannheim oder Neuss eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kontrolle und Optimierung der Payroll-Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität
- Korrekte Anwendung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finanzabteilung und IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Payroll Erfahrung in der Industrieumgebung (Tarifverträge, Zulagen)
- Tiefes Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind ein Muss.
- Sehr gute Kenntnisse von PAISY sind von Nutzen, Kenntnisse von Sage und SAP SuccessFactors sind hilfreich
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (max 20%) innerhalb Deutschlands (Mannheim, Neuss, Hamburg)
Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Payroll Specialist - Shared Services Arbeitgeber: Bunge Iberica SA
Kontaktperson:
Bunge Iberica SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist - Shared Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Bunge herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle eine gewisse Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du bereit bist, innerhalb Deutschlands zu reisen und dies als Teil deiner beruflichen Entwicklung siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist - Shared Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Bunge gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Payroll-Erfahrung und dein Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Optimierung der Payroll-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunge Iberica SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den relevanten rechtlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Da Kenntnisse in PAISY, Sage und SAP SuccessFactors von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzabteilung und IT gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
