Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Nachhaltigkeitsdaten für eine bessere Zukunft.
- Unternehmen: Bunge und Viterra – ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeit in der Lebensmittelbranche mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaft, Erfahrung im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra
Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) – die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:
- Wir sind ein Team.
- Wir gehen voran.
- Wir tun das Richtige.
Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse – für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.
Zur Verstärkung unseres Production Support Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Nachhaltigkeit.
Deine Aufgaben:
- Nachhaltigkeits- und GHG-Reporting: Erfassung, Prüfung und Berechnung von Nachhaltigkeitswerten für Rohstoff- und Produktlieferungen.
- Massenbilanzierung & Zertifizierung: Erstellung, Pflege und Freigabe von Massenbilanzen sowie Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen und Unterstützung bei Audits.
- Energiecontrolling: Analyse, Visualisierung und Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Reporting & Kennzahlenanalyse: Erstellung von Produktionsstatistiken, Standardreports sowie Ad-hoc-Auswertungen für Werkleitung und Fachbereiche.
- Audit- und Compliance-Unterstützung: Vorbereitung von Dokumentationen, Nachweisen und Daten für interne und externe Audits.
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reporting, Nachhaltigkeit, Datenanalyse oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Datenauswertungen und Reporting-Tools.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für Zahlen, Daten und Zusammenhänge.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägten Selbst- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Onboarding: eine umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote.
- Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus.
- Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess? Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381 177).
vor Ort Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Bunge Magdeburg
Bunge und Viterra bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Magdeburg, die von Teamarbeit, Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die individuelle Entwicklung fördern. Zudem sorgen attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie bezahlte Kind-Krank-Tage und Team-Events dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
