Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet und nachhaltiges Wachstum im Foodservice Channel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Foodservice-Markt aktiv mit und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
City: Hilter
State: Niedersachsen
Country: Germany
Requisition Number: 45175
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und sorgst für nachhaltiges Wachstum im Foodservice Channel.
- Du betreust aktiv größere Anwenderkunden sowie den Fachgroßhandel (Zustellung & C&C) und entwickelst bestehende sowie neue Kundenbeziehungen weiter.
- Du stellst die Erreichung deiner Absatzziele sicher und setzt zentrale Vertriebsstrategien in deiner Region erfolgreich um.
- Du planst und realisierst verkaufsfördernde Maßnahmen, Schulungen sowie regionale und nationale Messeauftritte.
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und bringst deine Erkenntnisse in die Vertriebsstrategie ein.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche Ausbildung oder Ausbildung im handwerklichen Lebensmittelbereich mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation.
- Du verfügst über 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Lebensmittelbranche – idealerweise im Bereich Food Service.
- Du bringst vorzugsweise Erfahrung in der Großkundenbetreuung sowie Kenntnisse des Foodservice Marktes und Verständnis der Marktstrukturen mit.
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit authentischem Auftritt in der Kundenberatung.
- Du bist Reisebereit im Vertriebsgebiet (teilweise mit Übernachtung).
- Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office.
- Du bist wohnhaft in Süddeutschland, vorzugsweise Großraum Frankfurt am Main.
Unser Angebot:
- Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Kultur: Duz‑Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Entwicklung: verschiedene Trainings- und Weiterbildungsangebote.
- Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Bonus.
- Benefits: Firmenfitness, Kantine, frisches Obst sowie vergünstigter Einkauf bei Partnerunternehmen.
- Flexibilität: eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit (ca. 2 Tage HO/3 Tage Reisetätigkeit).
Sales Manager (m/w/d) / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Foodservice Süddeutschland Arbeitgeber: Bunge
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Sales Manager im Foodservice-Bereich in Süddeutschland. Unsere Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, während umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und vergünstigte Einkäufe bei Partnerunternehmen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Foodservice Süddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Foodservice-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Foodservice Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und mit Leidenschaft im Vertrieb arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Foodservice-Bereich und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunge vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Foodservice-Markt vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche wirklich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Auftritt authentisch.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
