Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und manage die Lohnabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Standorten in Mannheim, Neuss und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Sitz in Mannheim oder Neuss eine/n Senior Payroll Specialist – Shared Service Teamleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams an drei Standorten: Mannheim, Neuss und Hamburg
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
- Kontrolle und Optimierung der Payroll-Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität
- Korrekte Anwendung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finanzabteilung und IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Payroll Erfahrung in der Industrieumgebung (Tarifverträge, Zulagen)
- Tiefes Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind ein Muss
- Führungserfahrung als Teamleitung wünschenswert
- Tiefe Kenntnisse von PAISY sind erforderlich, Kenntnisse von Sage und SAP SuccessFactors sind hilfreich
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Mannheim, Neuss, Hamburg)
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Payroll Specialist - Shared Services Teamleitung Arbeitgeber: Bunge
Kontaktperson:
Bunge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist - Shared Services Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Payroll-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Reisen zwischen Mannheim, Neuss und Hamburg erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, die verschiedenen Standorte zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist - Shared Services Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine 5-jährige Erfahrung im Payroll-Bereich und deine Führungskompetenzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Teamleitungserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunge vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Payroll-Prozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Payroll-Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Effizienz und Qualität in deinen bisherigen Positionen verbessert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzabteilung und IT gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt, dass du teamorientiert arbeitest und verschiedene Perspektiven integrieren kannst.
