Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das digitale Fundament für innovative Carbon Removal Projekte und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Start-up im Bereich Climate Tech mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gründergehalt, unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, ein Tech-Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Chancen zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO₂-Entnahme und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Starke Software-Expertise und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beschreibung
Wir suchen eine technische Co-Founderin, die mit uns das digitale Fundament für skalierbare Carbon Removal Projekte baut.
Idealerweise bringst du starke Software-Expertise mit, denkst unternehmerisch und hast vielleicht schon Startup-Erfahrung gesammelt.
Du willst nicht nur entwickeln, sondern Verantwortung für Produkt, Architektur und Strategie übernehmen.
Worum es geht
Carbonsate entwickelt Technologie zur Skalierung der Biomass Storage als hocheffiziente Methode der dauerhaften CO₂-Entnahme.
Wir haben Projekte umgesetzt, erste Carbon Removal Credits ausgestellt, zahlende Kunden sowie Investoren an Bord.
Das physische Geschäftsmodell funktioniert.
Jetzt steht der nächste Schritt an: Unsere Projektprozesse, MRV-Strukturen und Zertifizierungsabläufe in eine skalierbare Softwarelösung zu überführen, als Grundlage für weiteres Wachstum durch Projekt-Enablement.
Deine Rolle
- Aufbau des digitalen Rückgrats unseres Geschäftsmodells
- Hands-on Entwicklung in der Anfangsphase
- Perspektivisch Aufbau eines Tech-Teams
- Hands-on-Entwicklung in der Anfangsphase Strategie
Was wir bieten
- Gründergehalt auf Augenhöhe
- Echte unternehmerische Verantwortung
- Bestehende Umsätze und Investoren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung hier bei bunton.
#J-18808-Ljbffr
CTO / Co-Founder (m/w/d) - Climate Tech Arbeitgeber: Bunton
Als eines der zehn größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands bieten wir dir als Head of Retail IT Solutions (m/w/d) die Möglichkeit, die digitale Zukunft des stationären Handels aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung bieten. Genieße zudem die Vorzüge einer modernen Zentrale mit hervorragender Verkehrsanbindung und einem breiten Angebot an Freizeitmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO / Co-Founder (m/w/d) - Climate Tech erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bunton anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CTO / Co-Founder (m/w/d) - Climate Tech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bunton vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO / Co-Founder (m/w/d) - Climate Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bunton klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunton vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
