Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und HR-Funktionen eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Buoyancy Aerospace DE GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Verantwortung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Standards, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit echten Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Kenntnisse in HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Buoyancy Aerospace DE GmbH in Hamburg suchen wir einen Finance & HR Manager, der die Finanz- und Personalfunktion der deutschen Gesellschaft eigenverantwortlich führt. In einem kleinen Team bedeutet das:
- Wöchentliche Lieferung der Cash Bridge und regelmäßige Reportings an unseren Group CFO.
- Verantwortung für die operative Personaladministration am Standort.
- Enger Austausch mit der lokalen Geschäftsführung und externen Dienstleistern.
- Aktive Mitwirkung in der Produktion, im Vertrieb und im Einkauf.
Diese Rolle lebt von einem echten Swiss Army Knife-Mindset: Du bist Allrounder aus Überzeugung, bereit, dort anzupacken, wo es gerade brennt, ob in der Buchhaltung, im Controlling oder in der Personaladministration.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Führung der Finanzfunktion der Buoyancy Aerospace DE GmbH.
- Supervision der laufenden Buchhaltung (DATEV) und Qualitätssicherung.
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB zusammen mit dem Steuerberater.
- Wöchentliche Cash-Bridge-Lieferung an den Group CFO sowie rollierende Liquiditätsplanung, Unternehmensplanung, Budgetierung und Forecasting.
- Aufbau und Pflege des Werks- und Kostencontrollings.
- Überwachung und Optimierung von Working Capital, Beständen und Forderungslaufzeiten.
- Zuarbeit zu Intercompany-Abstimmung.
- Verantwortung für Kontenrahmen und Reporting-Format in Abstimmung mit dem Group CFO.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberater).
- Digitalisierung und Automatisierung des Reportings.
HR am Standort:
- Steuerung der Lohnbuchhaltung sowie operative Personaladministration.
- Standortbezogenes Recruiting in Abstimmung mit der Geschäftsführung Hamburg.
- Erste Anlaufstelle für personaladministrative Fragen der Belegschaft am Standort.
- Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Übergreifend:
- Aktive Mitwirkung als Sparringspartner der Geschäftsführung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder einer WP-/StB-Kanzlei.
- Bilanzsicher nach HGB; idealerweise Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im produzierenden Mittelstand von Vorteil.
- Souveräner Umgang mit DATEV und gängigen ERP-Systemen.
- Erste Erfahrung in HR-Administration wünschenswert.
- Hands-on-Mentalität, strukturiertes Denken, eigenständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der EU und UK.
- Aktive Nutzung von KI-/Digitalisierungstools.
Diese Rolle bedeutet echte Gestaltungsverantwortung ab Tag 1 in einem schnell wachsenden Unternehmen. Direktes Reporting an den Geschäftsführer Hamburg und enge Zusammenarbeit mit dem Group CFO. Klare Ziele, hohe Standards, kurze Entscheidungswege. Parkplatz vor Ort und sehr gute ÖPNV-Anbindung. Zuschuss zur HVV Profi-Card. Wenn Du Gestaltung, Verantwortung und Sinn suchst, bist Du hier richtig.
Finance & HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BUOYANCY TECHNOLOGIES
BUOYANCY AEROSPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung, während sie an bedeutenden Projekten in der Luft- und Raumfahrt mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance & HR Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie BUOYANCY TECHNOLOGIES zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie BUOYANCY TECHNOLOGIES zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie BUOYANCY TECHNOLOGIES und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei BUOYANCY TECHNOLOGIES sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUOYANCY TECHNOLOGIES vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
