Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit psychischen Gesundheitsbedürfnissen durch telefonische und Video-Therapien.
- Unternehmen: Bupa, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf menschliches Verständnis.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Bupa Gesundheitsversicherung, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Doktorat in klinischer oder beratender Psychologie und mindestens ein Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63100 - 63100 € pro Jahr.
Vollständig remote - nur UK. Unbefristet. Voll- oder Teilzeit (mindestens 2 Tage pro Woche - 16 Stunden). Gehalt: £63,100 pro Jahr, plus hervorragende Bupa-Vorteile (basierend auf einer Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche, bei Teilzeit wird dies anteilig berechnet).
Betriebszeiten: Montag bis Freitag in Schichten zwischen 08:00-20:00. Mindestens eine Ihrer Schichten muss spät sein: 11:30-20:00. Jeder Tag umfasst 5 Termine.
Wir helfen Menschen, länger, gesünder und glücklicher zu leben. Als Clinical/Counselling Psychologist unterstützen Sie Erwachsene mit einer Vielzahl von psychischen Gesundheitsbedürfnissen und bieten qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Pflege über Telefon- und Videoanrufe an. Sie arbeiten so, dass die Menschen im Mittelpunkt stehen, bieten Wahlmöglichkeiten, Flexibilität und Mitgefühl und erzielen hervorragende klinische Ergebnisse.
In dieser Rolle sind Sie vollständig remote tätig und haben die Freiheit, flexibel zu arbeiten, während Sie Teil eines unterstützenden, vernetzten klinischen Teams bleiben. Sie haben Zugang zu regelmäßiger Supervision, starker klinischer Führung und Möglichkeiten, wie unsere Dienstleistungen zur psychischen Gesundheit weiter wachsen und sich verbessern können.
Als Clinical/Counselling Psychologist – Talking Therapies, werden Sie:
- Hochwertige psychologische Therapie mit starkem Fokus auf Sicherheit, Ergebnisse und Genesung anbieten.
- Gründliche Bewertungen und Formulierungen durchführen, um den geeignetsten Pflegeweg zu leiten.
- Therapie per Telefon oder Video anbieten, basierend auf den Vorlieben der Klienten.
- Ein Fallmanagement gemäß den vereinbarten Sitzungsgrenzen und individuellen Behandlungszielen durchführen.
- Mit verschiedenen Versorgungsmodellen arbeiten, einschließlich Kurzzeittherapie, Wohlfühlunterstützung und Coaching.
- Einmalige Bewertungen und klare Überweisungsempfehlungen anbieten, wenn nötig.
- Klienten gegebenenfalls an andere Dienste verweisen.
- Zu Gruppen-Psychoedukation und Workshops zur psychischen Gesundheit beitragen, die remote durchgeführt werden.
- Eng mit klinischen Leitern und dem weiteren Team von Talking Therapies zusammenarbeiten.
- An regelmäßigen individuellen und gruppenbezogenen klinischen Supervisionen sowie Teambesprechungen teilnehmen.
- Ideen zur Verbesserung der Klientenerfahrung und der Servicequalität einbringen.
Wir suchen jemanden, der sowohl klinische Expertise als auch ein echtes Engagement für die Pflege mitbringt.
Erforderlich:
- Doktorat in Klinischer oder Beratungspsychologie, akkreditiert von der British Psychological Society.
- Registrierung beim Health and Care Professions Council (HCPC).
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach der Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit psychischen Gesundheitsproblemen.
- Vertrauen in das Management Ihres eigenen Fallbestands und die Arbeit an Ergebnissen.
Wünschenswert:
- Ausbildung in zusätzlichen therapeutischen Modellen oder Spezialgebieten.
- Erfahrung in Unternehmens- oder organisatorischen Umgebungen.
- Starke Führungs- oder Mentoring-Erfahrung.
Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Klare, einfühlsame Kommunikation – schriftlich und mündlich.
- Starkes klinisches Urteilsvermögen und evidenzbasierte Praxis.
- Vertrauen im Umgang mit digitalen Systemen und elektronischen Aufzeichnungen.
- Fähigkeit, Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld zu planen und zu priorisieren.
- Ein kollaborativer, unterstützender Teamansatz.
Vorteile:
Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern. Viva ist unser globales Wohlfühlprogramm und umfasst alle Aspekte unserer Gesundheit – von mentaler und physischer bis hin zu finanzieller, sozialer und ökologischer Gesundheit. Wir unterstützen flexibles Arbeiten und bieten eine Reihe von familienfreundlichen Vorteilen.
Wenn Sie in dieser Rolle zu Bupa kommen, erhalten Sie folgende Vorteile und mehr:
- 25 Tage Urlaub (anteilig), steigend mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit, mit der Option, zu kaufen oder zu verkaufen.
- Bupa-Krankenversicherung als geldwerter Vorteil.
- Ein verbessertes Rentenprogramm und Lebensversicherung.
- Monatliche Supervision, die von Bupa bezahlt wird.
- Bis zu 100 % der Kosten für die Akkreditierungsanträge werden von Bupa übernommen.
- Umfassende Einarbeitung und Schulung.
- Unterstützung bei Ihrer CPD.
- Vor-Ort-Fitnessstudios oder lokale Rabatte, wo kein Fitnessstudio vor Ort verfügbar ist.
- Verschiedene andere Vorteile und Online-Rabatte.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten bei Bupa.
- Option, einem Zahnversicherungsprogramm zu einem ermäßigten Preis beizutreten.
- Zugang zu unserer Digital GP-Plattform auf Ihrem Mobilgerät.
- Unterstützung für emotionales Wohlbefinden.
- Zugang zur Familien-Hotline für psychische Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützungsangebote.
- Unterstützung für Pflegepersonen.
Warum Bupa?
Wir sind ein Krankenversicherer und Anbieter. Ohne Aktionäre liegt unser Fokus auf unseren Kunden. Unsere Mitarbeiter sind alle von demselben Ziel motiviert – Menschen zu helfen, länger, gesünder und glücklicher zu leben und eine bessere Welt zu schaffen. Wir fördern Gesundheit, indem wir mutig, fürsorglich und verantwortungsbewusst in allem handeln, was wir tun. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, „Sie selbst bei Bupa zu sein“, wir setzen uns für Vielfalt ein und verstehen die Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften und Kunden vertreten, die wir bedienen. Deshalb ermutigen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bupa ist ein Level 2 Disability Confident Employer. Das bedeutet, dass wir anstreben, jedem behinderten Bewerber, der die Mindestkriterien für die Rolle erfüllt, ein Vorstellungsgespräch/eine Bewertung anzubieten. Wir stellen sicher, dass Sie fair behandelt werden und bieten angemessene Anpassungen im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses für alle, die diese benötigen.
Bitte beachten Sie, dass Sie, obwohl dies eine Remote-Position ist, jederzeit im UK ansässig sein und von dort aus arbeiten müssen.
Remote Clinical / Counselling Psychologist Arbeitgeber: Bupa
Bupa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Zahnversicherungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Position des (Senior) Managers für Produktentwicklung und individuelle Angebote in Hongkong spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bei Bupa haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt und auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Clinical / Counselling Psychologist erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Bupa für die Vollzeitstelle als Remote Clinical / Counselling Psychologist zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Clinical / Counselling Psychologist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Bupa wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Bupa von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Remote Clinical / Counselling Psychologist bei Bupa interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bupa vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Bupa unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Bupa weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
