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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im Recruitingprozess und erstelle spannende Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein tierfreundliches Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mitarbeiter Recruiting/ Recruiter (m/w/d)Dessau-Roßlau Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigtunbefristetDie Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Ihre AufgabenIm familiären UmfeldBeratung der Führungskräfte im gesamten RecruitingprozessErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten KanälenActive Sourcing und direkte Ansprache potenzieller Kandidaten (z. B.
über XING, LinkedIn)Unterstützung bei der Erstellung von Social Media-Inhalten (z. B. kurze Videos, Teaminterviews, Beiträge für LinkedIn & Co.)Steuerung des Bewerbermanagements inkl.
Kommunikation, Vorauswahl und InterviewsPlanung und Umsetzung von Präsenzaktivitäten wie Karrieretagen, Infoveranstaltungen oder anderen Aktionen vor OrtPflege unseres BewerberpoolsIhr ProfilSie verfügen übereine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-BezugErfahrung im Recruiting, gerne im Gesundheits- oder PflegebereichKenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Ansätzensehr gute MS Office-KenntnisseKommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für MenschenInteresse an Social Media & Employer BrandingIhre VorteileFreuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf29 Tage UrlaubErholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.Betriebliche AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst du dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger du bei uns bist, desto mehr legen wir für dich obendrauf.Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche DienstradNachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad kannst du dir dein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort. Ob dienstlich oder privat: Du fährst, wir leasen.
Die monatlichen Raten laufen bequem über dein Gehalt, und nach 36 Monaten kannst du das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.Bürohund? Kein ProblemTierisch gute Stimmung: Hunde sind bei uns herzlich willkommen – vorausgesetzt, sie verstehen sich mit Mensch und Tier. Ein tierfreundliches Büroklima sorgt nicht nur für gute Laune, sondern auch für entspannte Pausen.Flexible ArbeitszeitenWork-Life-Balance, die wirklich funktioniert: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und an Ihr Leben anpassen.Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.HomeofficeFlexibel und komfortabel arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
So können Sie produktiv bleiben und gleichzeitig den Komfort Ihres eigenen Zuhauses genießen.JubiläumszuwendungenFeiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.Kostenlose ParkplätzeEinfach ankommen: Für alle, die mit dem Auto fahren, stellen wir kostenfreie Parkplätze direkt am Standort zur Verfügung – ohne Parkplatzsuche und ohne Stress.MitarbeitereventsOffene KommunikationskulturSag, was Sie denken – wir hören zu: Feed ist bei uns keine Einbahnstraße. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.MitarbeitervorteilsportalExklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet.
Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.Shopping-KarteJeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter Regelmäßige Team-EventsGemeinschaft wird bei uns großgeschrieben.
Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.Vermögenswirksame LeistungenSichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.Interessiert?Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung:Susann Schober, Leitung Personal, Eric KartheuserRecruitingTel: 0340 / ZurückBewerben
Mitarbeiter Recruiting/ Recruiter Arbeitgeber: Burchard Führer Gmbh
Kontaktperson:
Burchard Führer Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Recruiting/ Recruiter
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind nicht nur für die Jobsuche wichtig, sondern auch um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu begrüßen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Recruiting/ Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burchard Führer Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Burchard Führer GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Pflegeeinrichtungen und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Recruiting. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zu betonen!