Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Wachsendes Seniorenzentrum in der malerischen Sächsischen Schweiz.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Unser Seniorenzentrum befindet sich nahe des Nationalparks Sächsische Schweiz in Pirna und verfügt über 460 Pflegeplätze, 25 Tagespflegeplätze sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unsere Einrichtung ist Teil der Burchard Führer GmbH, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Aufgaben
- Im familiären Umfeld erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner.
- Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams.
- Sie gestalten eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann.
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senior/-innen und Interesse an ihrer Biografie.
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationskompetenz.
Ihre Vorteile
- 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss vom Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung: Ihre Wünsche zählen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan.
- Jubiläumszuwendungen: Belohnungen für langjährige Mitarbeiter.
- Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad: Nachhaltig unterwegs.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben.
- Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack.
- Vermögenswirksame Leistungen: Eine extra Sparquelle.
- Shopping-Karte: Monatlich mehr vom Netto.
- Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird großgeschrieben.
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Rainer Fritzsche, Einrichtungsleiter, 03501/550 50.
Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Burchard Führer GmbH
Die Burchard Führer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Senioren zu leisten. Mit 29 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeitervorteilen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum basiert. Unsere kontinuierliche Modernisierung und hohe Pflegequalität bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
