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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Burchard Führer GmbH ist ein wachsender Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Pflegequalität mit Menschlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Der Standort bietet 96 Pflegeplätze und viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
- 29 Tage Urlaub,
- Quartalssonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- Shopping Card mit monatl. Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Vermögenswirksame Leistungen und
- eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Sie führen mit Blick für Menschen und Strukturen?
Dann übernehmen Sie mit fachlicher Souveränität, Gestaltungsspielraum und der Rückendeckung eines erfahrenen Trägers die Leitung unserer Einrichtung .
Der Rosenblatt Seniorensitz umfasst 96 Pflegeplätze, zwei ambulante Pflegedienste sowie zwei Tagespflegen und ist somit ein gewachsener Standort mit viel Verantwortung und großem Potenzial. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen Ort, an dem Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem operativen Management übernehmen Sie die Leitung des Standortes, gestalten aktiv dessen Zukunft mit und übernehmen die folgenden Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle organisatorischen und wirtschaftlichen Abläufe
- Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams
- Steuerung des Personal-, Kosten- und Ressourcenmanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Konzepten
- Mitgestaltung einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur
Sie bringen die fachliche Qualifikation, die Leidenschaft für gute Führung mit und verfügen über:
- eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß Heimpersonalverordnung
- mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege- oder Gesundheitsbranche
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamgeist
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Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Burchard FüHrer
Kontaktperson:
Burchard FüHrer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflege- und Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um die Einrichtungsleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Burchard Führer GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Burchard Führer GmbH. Das zeigt Engagement und Weitsicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Burchard Führer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Einrichtungsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen gemäß Heimpersonalverordnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung einer Einrichtung darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burchard FüHrer vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Einrichtungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Pflegebranche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Aspekte
Da die Rolle auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den finanziellen Aspekten der Einrichtung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Kostenmanagement und Ressourcenplanung angehen würdest.
✨Teamorientierte Unternehmenskultur
Sei bereit, deine Ideen zur Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur zu teilen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das sowohl die Mitarbeiter als auch die Bewohner unterstützt.
