Vice President Group Quality & EOHS 100% (f/m/d)

Job Type: Hybrid

Location: Winterthur, Zurich, CH

About the Role

– The VP Group Quality & EOHS fosters a pervasive quality culture across the company, ensuring alignment with the company's mission statement. This leader develops and executes a strategic quality plan in partnership with the two Divisions of Burckhardt Compression – Systems (SYST) and Services (SERV), and with the Executive Management Team, driving continuous improvement and operational excellence. Additionally, the incumbent has operational responsibility for Quality & EOHS for the SYST Division and its legal entities within the Group framework.

Responsibilities

• Kultivierung einer Kultur der Qualität und Sicherheit durch Projekte und Maßnahmen, die mit der Unternehmensmission übereinstimmen.
• Entwurf und Implementierung von Dashboards für effektives Reporting.
• Globale Koordination relevanter qualitätsbezogener Aktivitäten zwischen globalen Funktionen und rechtlichen Einheiten.
• Entwurf und Implementierung von Kampagnen zur psychischen Gesundheit zur Verbesserung des mentalen und physischen Wohlbefindens der Mitarbeiter.
• Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen der Kunden durch Identifizierung von Prozesskontrollen und Mobilisierung der Organisation zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Verbesserung der Lieferantenqualität durch Identifizierung und Förderung von Verbesserungen.
• Datenanalyse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten, Projekten und der Produktion.
• Unterstützung und aktive Teilnahme am R&D Gate Review-Prozess.
• Studie und Dokumentation von Prozessen, Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung oder Eliminierung von Schritten zur Verbesserung der Durchlaufzeit.
• Dokumentation von Verbesserungsaktionsplänen für Prozesse, Produkte, Projekte und Produktion.
• Leitung von Projektbesprechungen zur Bewertung des Fortschritts und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Zielen.
• Festlegung von Qualitätsmanagementplänen für bestehende und neue Projekte und Produkte.
• Koordination mit internen Teams zur Umsetzung qualitätsbezogener Maßnahmen.
• Sicherstellung, dass Ursachenanalysen von Fehlern durchgeführt und Aktionspläne erstellt werden.
• Unterstützung bei der Schulung der beteiligten Mitarbeiter zu Themen der Produktqualität und der Lösung von Kundenqualitätsproblemen.
• Implementierung, Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001-Standards bei Burckhardt Compression in der Schweiz (BCAG) und anderen zugewiesenen rechtlichen Einheiten.
• Schutz von Vermögenswerten vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Modifikation, Zerstörung oder Störung.
• Organisation und Durchführung interner und externer Audits bei BC zur Sicherstellung der Compliance und kontinuierlichen Verbesserung.
• Leitung der Qualitätsfunktion und Bereitstellung funktionaler Führung innerhalb einer divisionalen und regionalen Matrix.

Qualifications and Required Skills

• Universitätsabschluss vorzugsweise im Ingenieurwesen.
• Nachgewiesene und umfangreiche Erfahrung in der Qualität und Lieferantenqualität auf operativer und strategischer Ebene.
• Solide Erfahrung in Unternehmen, die auf globaler Ebene in etablierten und aufstrebenden Märkten tätig sind.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Branche sowohl im QMS als auch im EOHS.
• Fähigkeit, ein großes Team an verschiedenen Standorten und über verschiedene Kulturen hinweg zu führen.
• Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Deutsch und andere Sprachen von Vorteil.
• Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, eine große Organisation zur Erreichung ehrgeiziger Ziele zu inspirieren und zu beeinflussen.
• Fähigkeit, in einer Matrix und über verschiedene Kulturen und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten.
• Detailorientiert, analytisch und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Positive Einstellung, teamorientierter Ansatz und nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Personalentwicklung und Projektmanagement.

We Offer

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem kritischen Wachstumsbereich unseres Unternehmens zu haben.
• Flexible und hybride Arbeitsbedingungen.
• Vielseitige und autonome Aktivitäten und Aufgaben.
• Teilnahme an berufsbezogenen Schulungen und Weiterbildungen.
• Wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur.
• Nachgewiesene gelebte Werte, die Vielfalt schätzen.
• Dynamisches, internationales Umfeld mit engagierten Mitarbeitern.
• Strukturierter Einarbeitungsprozess.
• Kurze öffentliche Verkehrsanbindungen.