Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere zuverlässige Entgeltabrechnungsprozesse mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: BurdaSolutions, ein innovativer IT-Dienstleister von Hubert Burda Media.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einer vielfältigen IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Payroll und ABAP-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Was dich bei uns erwartet...
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen.
- Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen.
- Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig.
- Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle.
- Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches.
- Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle.
- Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch.
- Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM).
Was wir uns von dir wünschen...
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung.
- Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
- Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant).
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen).
- Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
- Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.
- Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen.
Was wir bieten...
- Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden.
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
- Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Burda DigitalSystems GmbH
Kontaktperson:
Burda DigitalSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP HCM Payroll! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burda DigitalSystems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Anforderungen der SAP HCM Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen bei BurdaSolutions zu meistern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf ABAP-Entwicklung und die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein detailorientiertes Denken testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Interesse an Zusammenarbeit betonen
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere im Payroll-Bereich. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um optimale Lösungen zu finden.