Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d) (61000.00 EUR pro Jahr)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.

Was dich bei uns erwartet:

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen.
• Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen.
• Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig.
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle.
• Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches.
• Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle.
• Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch.
• Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM).

Was wir uns von dir wünschen:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung.
• Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
• Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant).
• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen).
• Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
• Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden.
• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
• Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen.
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!