Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Immobilienportfolio und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Institution im Immobilienmanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeite in Sion oder Viège und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und strategisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Profil recherché
- Titulaire d’une formation supérieure d’administrateur/trice ou en administration de biens immobiliers ou d’une formation jugée équivalente
- Expérience significative en gestion immobilière, idéalement auprès d’une fondation de placement, d’une institution de prévoyance ou d’une régie immobilière
- Maîtrise des outils et processus de gestion immobilière et bonne connaissance du tissu immobilier valaisan
- Capacité à élaborer et développer une vision stratégique pour la gestion du parc immobilier de l’institution
- Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les organes dirigeants de l’institution et les partenaires externes
- Rigueur, compétence organisationnelle et capacité à gérer les priorités
- Langue maternelle française ou allemande avec la capacité de s’exprimer dans l’autre langue cantonale
Principales missions
- Garantie d’une gestion optimale du portefeuille immobilier (gestion technique, locative et pérennisation des rendements financiers).
- Suivi de la gestion courante des régies, coordination, proposition d’amélioration
- Planification, supervision et coordination de la gestion de l’entretien et des rénovations de l’ensemble du parc immobilier
- Gestion, supervision et coordination des projets en cours en collaboration avec les partenaires externes
- Soutien et proposition dans le positionnement et la valorisation du parc immobilier, tant au niveau qualitatif qu’au niveau financier
- Etablissement des analyses de marché et de positionnement du portefeuille immobilier de la CAPAV. Propositions d’optimisations
- Organisation, gestion et animation des séances de la Commission immobilière
- Information régulière et participation aux séances du Conseil de fondation
Lieu de travail : Sion et/ou Viège
Anforderungen
- Inhaber eines höheren Studiums in Verwaltungs oder Immobilienverwaltung oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Umfangreiche Erfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise bei einer Investment-Stiftung, einem Pensionsfonds oder einer Immobilienagentur
- Beherrschung der Werkzeuge und Prozesse des Immobilienmanagements sowie gute Kenntnisse des Immobiliengeflechts im Wallis
- Fähigkeit, eine strategische Vision für das Management des Immobilienportfolios der Institution aufzubauen und zu entwickeln
- Bereitschaft, vertrauensvolle Beziehungen zu den institutionellen Führungspersönlichkeiten und externen Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Strenge, organisatorische Kompetenz und Qualifikation Prioritäten zu managen
- Muttersprache Französisch oder Deutsch und Möglichkeit, sich in der anderen Kantonssprache auszudrücken
Hauptaufgaben
- Garantie eines optimalen Managements des Immobilienportfolios (technisches und Mietmanagement sowie nachhaltige finanzielle Renditen).
- Überwachung der täglichen Arbeit der Verwaltungen, Koordination und Verbesserungsvorschläge
- Planung, Überwachung und Koordination des Managements, der Wartung und Renovierung des gesamten Gebäudebestands
- Management, Überprüfung und Koordination laufender Projekte in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung und Vorschlag zur Positionierung und Verbesserung des Immobilienportfolios, sowohl qualitativ als auch finanziell
- Festlegung von Markt- und Positionierungsanalysen des Immobilienportfolios von CAPAV. Optimierungsvorschläge
- Organisation, Verwaltung und Moderation der Sitzungen der Immobilienkommission
- Regelmässige Information und Teilnahme an Sitzungen der Einrichtung
Arbeitsort: Sitten und/oder Visp
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung
un Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60% Arbeitgeber: Bureau des Métiers
Kontaktperson:
Bureau des Métiers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: un Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: un Chef/fe de projet à 40-60 % eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen effizienter bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau des Métiers vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CAPAV und deren Immobilienportfolio. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Walliser Immobilienmarkt, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der strategischen Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position den Aufbau von Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.