Un Chef/Fe De Projet À 40-60 % Eine/-N Projektmanager/-In Zu 40-60%

Un Chef/Fe De Projet À 40-60 % Eine/-N Projektmanager/-In Zu 40-60%

Sion Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und sorge für eine optimale Verwaltung des Portfolios.
  • Unternehmen: Wichtiger Akteur im Walliser Ausbaugewerbe mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und strategisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Als wichtiger Akteur im gesamten Walliser Ausbaugewerbe ist das Bureau des Métiers die Anlaufstelle für alle Fragen rund um diesen Tätigkeitsbereich, sowohl für die ganze Walliser Wirtschaft als auch für die Öffentlichkeit, die Medien und die Politik. Um das Management des Immobilienportfolios des CAPAV-Pensionsfonds zu entwickeln, suchen wir nach einem/einer Chef/in de projet à 40-60 % - eine/-n Projektmanager/-in zu 40-60 %.

Profil recherché

  • Titulaire d’une formation supérieure d’administrateur/trice ou en administration de biens immobiliers ou d’une formation jugée équivalente
  • Expérience significative en gestion immobilière, idéalement auprès d’une fondation de placement, d’une institution de prévoyance ou d’une régie immobilière
  • Maîtrise des outils et processus de gestion immobilière et bonne connaissance du tissu immobilier valaisan
  • Capacité à élaborer et développer une vision stratégique pour la gestion du parc immobilier de l’institution
  • Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec les organes dirigeants de l’institution et les partenaires externes
  • Rigueur, compétence organisationnelle et capacité à gérer les priorités
  • Langue maternelle française ou allemande avec la capacité de s’exprimer dans l’autre langue cantonale

Principales missions

  • Garantie d’une gestion optimale du portefeuille immobilier (gestion technique, locative et pérennisation des rendements financiers).
  • Suivi de la gestion courante des régies, coordination, proposition d’amélioration
  • Planification, supervision et coordination de la gestion de l’entretien et des rénovations de l’ensemble du parc immobilier
  • Gestion, supervision et coordination des projets en cours en collaboration avec les partenaires externes
  • Soutien et proposition dans le positionnement et la valorisation du parc immobilier, tant au niveau qualitatif qu’au niveau financier
  • Etablissement des analyses de marché et de positionnement du portefeuille immobilier de la CAPAV. Propositions d’optimisations
  • Organisation, gestion et animation des séances de la Commission immobilière
  • Information régulière et participation aux séances du Conseil de fondation

Lieu de travail : Sion et/ou Viège

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Un Chef/Fe De Projet À 40-60 % Eine/-N Projektmanager/-In Zu 40-60% Arbeitgeber: Bureau des Métiers

Das Bureau des Métiers ist ein angesehener Arbeitgeber im Wallis, der nicht nur eine zentrale Rolle im Ausbaugewerbe spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten bietet. Die Lage in Sitten und/oder Visp ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen der Schweiz.

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Kontaktdaten:

Bureau des Métiers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Chef/Fe De Projet À 40-60 % Eine/-N Projektmanager/-In Zu 40-60% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Chef/Fe De Projet À 40-60 % Eine/-N Projektmanager/-In Zu 40-60% mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Strategische Vision
Beziehungsmanagement
Organisationskompetenz
Prioritätenmanagement
Marktanalyse
Koordination von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau des Métiers vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt im Wallis und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Bureau des Métiers konfrontiert ist. Zeige in deinem Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine strategische Vision einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Beziehungsaufbau zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und Vertrauen aufgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Projekten des Bureau des Métiers oder wie sie die strategische Vision für das Immobilienportfolio entwickeln möchten.