Leiter HR Services & Payroll – Gestalten & Führen

Leiter HR Services & Payroll – Gestalten & Führen

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das HR-Services-Team und bieten Sie exzellente HR-Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Bureau Logos AG, ein innovatives Unternehmen in Bern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die HR-Strategie und arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit HR Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in HR Operations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bureau Logos AG sucht eine/n Teamleiter:in HR Services in Bern für die fachliche und personelle Führung des HR-Services Bereichs. Sie stellen exzellente HR-Dienstleistungen bereit und sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsleitung. Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss mit HR Weiterbildung und mehrere Jahre Erfahrung in HR Operations. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter HR Services & Payroll – Gestalten & Führen Arbeitgeber: Bureau Logos AG

Die Bureau Logos AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf exzellente HR-Dienstleistungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Bureau Logos AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HR Services & Payroll – Gestalten & Führen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HR-Dienstleistungen
Betriebswirtschaftliches Wissen
HR Weiterbildung
Erfahrung in HR Operations
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung