Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Inneneinrichtungslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Schreinerei mit stabiler Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Selbständige Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die zur Ramseier Gruppe gehörende Schreinerei A. Reist AG in Bern plant und realisiert den Kundenwünschen entsprechende vielseitige und anspruchsvolle Inneneinrichtungslösungen für Neubauten und Renovationen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung und erfolgreiche Entwicklung der Schreinerei
- Coaching und Entwicklung des gut eingespielten Teams mit 12 Mitarbeitenden
- Pflege des persönlichen Kontakts mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Planung und Überwachung der Ausführungen
- Gewinnung von neuen Projekten und Kunden
Ihre Qualifikationen:
- Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann
- Weiterbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Technischer Kaufmann oder Projektleiter
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Kommunikations- und Verkaufstalent
Es handelt sich um eine selbständige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären und stabilen Umfeld, guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Wünschen Sie weitere Informationen zu dieser nicht alltäglichen Karrierechance? Sehr gerne steht Ihnen der beauftragte Berater Rolf Rütter unter der Telefonnummer für die Beantwortung von Fragen und für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung.
Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an.
Leiter/In Schreinerei Arbeitgeber: Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften
Die Schreinerei A. Reist AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und stabilen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse einbringen können. Mit einem gut eingespielten Team von 12 Mitarbeitenden und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/In Schreinerei erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/In Schreinerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau Rütter Direktsuche von Kader und Fachkräften vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
