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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Inneneinrichtungslösungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen mit stabiler Kultur im Raum Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Selbständige Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Bern. Das alteingesessene Unternehmen plant und realisiert den Kundenwünschen entsprechende vielseitige und anspruchsvolle Inneneinrichtungslösungen für Neubauten und Renovationen.
Die Verantwortlichen haben uns mit der Besetzung der folgenden Kaderstelle beauftragt: Geschäftsleiter/-in Schreinerei 80% - 100%
Aufgaben:
- Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung und erfolgreiche Entwicklung der Schreinerei
- Coaching und Entwicklung des gut eingespielten Teams mit ca. 15 Lernenden, Schreinern EFZ und Projektverantwortlichen
- Pflege des persönlichen Kontakts mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Planung und Überwachung der Ausführungsplanung
- Gewinnung von neuen Projekten und Kunden
Anforderungen:
- Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann
- Weiterbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Technischer Kaufmann oder Projektleiter
- Führungserfahrung
- Kommunikations- und Verkaufstalent
Es handelt sich um eine selbständige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären und stabilen Umfeld, guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Wünschen Sie weitere Informationen zu dieser nicht alltäglichen Karrierechance? Sehr gerne steht Ihnen der beauftragte Berater Rolf Rütter unter der Tel. Nr. für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an. Selbstverständlich dürfen Sie volle Diskretion erwarten.
Bureau Rütter, Direktsuche von Kader und Fachkräften
Hangweg 24 | CH - 3414 Oberburg
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Bureau Rütter
Kontaktperson:
Bureau Rütter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Geschäftsleiter:in-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Schreinerei brennst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Geschäftsleiter:in wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau Rütter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Schreinerei erfolgreich leiten würdest. Teile deine Ideen zur Teamentwicklung und Kundenakquise im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.