Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Inneneinrichtungslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Schreinerei mit stabiler Kultur und tollen Sozialleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Geschäftsfahrzeug und vorteilhafte Kadervorsorge.
- Weitere Informationen: Selbständige Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner- oder Zimmermannsausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Attraktive Stelle und -Konditionen als Leiter Schreinerei. Die zur Ramseier Gruppe gehörende Schreinerei A. Reist AG in Bern plant und realisiert den Kundenwünschen entsprechende vielseitige und anspruchsvolle Inneneinrichtungslösungen für Neubauten und Renovationen. Die Verantwortlichen haben uns mit der Besetzung der folgenden Kaderstelle beauftragt.
Aufgaben:
- Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung und erfolgreiche Entwicklung der Schreinerei
- Coaching und Entwicklung des gut eingespielten Teams mit 12 Mitarbeitenden
- Pflege des persönlichen Kontakts mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Planung und Überwachung der Ausführungsplanung
- Gewinnung von neuen Projekten und Kunden
Anforderungen:
- Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann
- Weiterbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Technischer Kaufmann oder Projektleiter
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Kommunikations- und Verkaufstalent
Es handelt sich um eine selbständige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären und stabilen Umfeld, guten Sozialleistungen und attraktiven Konditionen (Fixlohn p.a. CHF 130'000.- / Bonus + Geschäftsfahrzeug für privaten Gebrauch / vorteilhafte Kadervorsorge).
Leiter Schreinerei Arbeitgeber: Bureau Rütter
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und eine flexible Jahresarbeitszeit bietet, sondern auch mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Die offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitskultur, während die Möglichkeit zum Aktienerwerb zu vorteilhaften Konditionen und spannende Entwicklungsperspektiven das Unternehmen zu einem idealen Ort für engagierte Projektleiter im Tiefbau macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Schreinerei erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Bureau Rütter!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Bureau Rütter zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schreinerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Bureau Rütter, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Bureau Rütter reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau Rütter vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
