Commissioning Manager

Commissioning Manager

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für erfolgreiche Umsetzung in der technischen Abwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf mechanische und elektrische Systeme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Commissioning Manager - Mechanical & Electrical

Full time employment Monday - Friday

Summary

Responsible for taking a direct leadership role in accomplishing the mission of successful project delivery. Responsible for all aspects of commissioning management through all phases of Commissioning levels 0-6. Manages and plans the day-to-day Cx activities, manages the Client, project team, and business growth goals for the company by performing the following duties.

Duties and Responsibilities

  1. Acts as Competent Person managing project. Their primary goal is delivering each project to client satisfaction and technical standards set out. They must possess the ability to adapt and offer solutions to maintain the project milestones.
  2. Act as a Leader for the Project for al Cx Activities and develop a string working relationship with Client team, Design Team and GC Team.
  3. Responsible for managing client platforms and project folders on Teams/SharePoint ensuring project team has access to the project related information and any project related Cx platforms.
  4. Determines resource needs required to accomplish the Scope of Work (SOW). Identifies any variances that develop to SOW and advises Client in a timely manner of any potential change order as a result of these variances.
  5. Works with Program Management to manage all financial aspects of the project to include project opening, accounts payable, accounts receivable, revenue projections, and project closeout.
  6. Creates and manages the budgeting process which includes estimating, value engineering, and managing the client's budgetary expectations through the project cycle.
  7. Represents the company's interest in delivery of services in accordance with the contractual requirements and company standards.
  8. Creates and manages an overall milestone schedule with support of Technical Team which includes all facets of the project and includes relevant owner, design, and construction team activities.
  9. Manages multiple members of the Cx Team which can include client representatives, vendors, contractors, end users, and in some cases the entire team in a design-build scenario. Plans and manages multiple concurrent activities to accomplish desired project results.
  10. Completes the project Opening process and manages/executes deliverables which include but is not limited to the following:
    • b) Review and Comment on GC Schedules and Lookaheads
    • d) Ensures all personnel on project have access to the required technical information
    • e) Produce Safety Plan and RAMS
    • f) Manages L2 Script reviews with Technical Team
    • g) Manages L3 Script reviews with Technical Team
    • h) Manages L4 Script production with Technical Team
    • i) Manages L5 Script production with Technical Team
    • j) Manages Loadbank Plan with Technical Team
    • k) Ensures all Testing and Cx activities are carried out efficiently and correctly
    • l) Ensures all T&C documents are accurate, complete, and uploaded
    • m) Participation and Lead (where required) project meetings
    • n) Feedback updates to the Technical Team as required
  11. Manages all Reporting associated with the project which include but is not limited to the following:
    • 1. Deliverable Progress Updates
    • 2. Budget Consumption & Remaining Budget
    • 3. Daily Cx Reports
    • 4. Weekly Cx Reports
    • 5. Monthly Cx Reports
    • 6. Monthly Financial Reports - where applicable
    • 7. Interim IST Report with Technical Team support
    • 8. Final IST Report with Technical Team support
    • 9. Final Cx Report with Technical Team support
    • 10. Root Cause Analysis reports with Technical Team support - where applicable
  12. Completes the Project Close-out process associated with the project with Technical Team support which include but is not limited to the following to:
    • 1. Final Commissioning reports
    • 3. As Left documentation and walks with OPS etc
    • 4. As-built documentation reviews - where applicable
    • 5. Operations/maintenance manuals - where applicable.
    • 6. Provide internal/external lessons learned that should be applied to future projects
  13. Maintains the clients' interest during client communication and withholds any potentially sensitive proprietary information.
  14. Participates in new project opportunities as well as presents proposals and credentials to Clients or potential clients. Works to expand current contracted service offering for current clients.
  15. Develops positive working relationships with subcontractors and vendors.
  16. Manages the document control process as well as ensures proper and constant communication with project stakeholders (e.g. Client, construction, and design team).
  17. Leads, supervises, and mentors multiple project resources to include field technical staff for assigned projects.
  18. Manages a 'new to' client team transition & 'new to' CxE relationship for a project
  19. Manages diversity of CxE levels over the course of a project or follow-on projects to achieve the SOW
  20. Participates in and attends business development functions as needed to represent the company.
  21. Maintains positive outward projection of the company during formal and informal events.

#J-18808-Ljbffr

Commissioning Manager Arbeitgeber: Bureau Technical Services

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere Lage ermöglicht es uns, spannende Projekte in einer lebendigen Stadt zu realisieren, was die Arbeit als Commissioning Manager sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.

B

Kontaktdaten:

Bureau Technical Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetierung
Ressourcenmanagement
Technische Dokumentation
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bureau Technical Services für die Position als Commissioning Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bureau Technical Services arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau Technical Services vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bureau Technical Services passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bureau Technical Services zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.