Business Development Manager (m/w/d)
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Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bureau Veritas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Technology.
  • Arbeitgeber: Bureau Veritas, ein globaler Marktführer in Inspektions- und Zertifizierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertebasierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Qualität in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der TIC-Industrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit messbarem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 83.000 Personen in über 140 Ländern.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Services verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Konformität der Produkte unserer Kunden im Konsumgüterbereich. Deutschlandweit sind wir stets auf der Suche nach Fachkräften und Studenten zur Bereicherung unseres kollegialen und aufgeschlossenen Teams von mehr als 200 Mitarbeiter/innen.

YOUR MISSION:

  • Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Business Line Technology
  • Vertrieb unseres Technology-Service-Portfolios wie z. B.: Cellular Conformance, Cyber Security, Global Market Access, Radio-, EMC-, Wireless Certification, New Mobility, New Energy, ATEX
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien (Zielkunden, Branchenfokus, Account-Pläne, Pipeline-Management)
  • Qualifizierung von Opportunities, Angebots- und Vertragsmanagement, Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Scope-Definition, Kalkulation und termingerechten Angebotsabgabe
  • Systematische Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Identifikation neuer regulatorischer/technologischer Treiber

YOUR SKILLS:

  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung idealerweise in der TIC-Industrie
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Business Line Technology
  • Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (Lead-to-Order, Abschlussstärke, Struktur im Pipeline-Management)
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

OUR OFFER:

  • Interessante Sozialleistungen (Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen und betr. Altersvorsorge)
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents mit der ganzen Familie
  • Zuschuss für das Deutschland-Ticket
  • HVV-Zuschuss (Standort Hamburg)
  • BV-Kreditkarte mit einem monatlichen Ladebetrag von bis zu 50 EUR als Sachbezug (anteilig bei Teilzeit)
  • KITA-Zuschuss von bis zu 100 EUR pro Monat und pro Kind
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorgeuntersuchungen und jährliche Grippeschutzimpfungen
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • JobRad
  • 2 Tage Karenztage, bevor eine Arbeitsunfähigkeit vorgelegt werden muss
  • 5 Tage pro Jahr bezahlte Freistellung zur Pflege eines erkrankten Kindes
  • Zusatzurlaub ½ Tag für den 24.12. und ½ Tag für den 31.12.
  • Flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 12 Tage im Monat
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Sonderurlaub
  • Wertebasierte und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Nachhaltige und langfristig ausgerichtete Einarbeitung, Integration sowie Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales, aufgeschlossenes und inklusives Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Entweder über unser Online Portal oder per Mail an HRCPSG@bureauveritas.com. Wir freuen uns auf Sie.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bureau Veritas

Bureau Veritas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschüsse für die Altersvorsorge, KITA und das Deutschland-Ticket. Mit einer wertebasierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team in Hamburg.
Bureau Veritas

Kontaktperson:

Bureau Veritas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der TIC-Industrie arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Business Development verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen im Vertrieb oder Business Development.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lead-to-Order-Prozess und im Pipeline-Management belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
Pipeline-Management
Verhandlungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Marktbeobachtung
Kundenbeziehungsmanagement
Entwicklung von Vertriebsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bureau Veritas vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die TIC-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und regulatorischen Anforderungen kennst, die für die Business Line Technology relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Abschlussstärke und dein Pipeline-Management zu demonstrieren.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Rahmenverträge erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um Win-Win-Situationen zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsstrategien umzusetzen.

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