Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Peer-Learning-Lab zur digitalen Kompetenzvermittlung und entwickle innovative Lehrformate.
- Unternehmen: Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle – eine der größten Kunsthochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule für Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit KI und digitalen Medien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Kommunikationsdesign oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum 1. Oktober 2026 im Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ folgende Stelle – befristet bis zum 30. Juni 2030 zu besetzen:
Das Vorhaben wird aus Mitteln der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderung -Die Welt ist mein Campus- finanziert.
Arbeitszeit 20 Stunden/Woche (50 %)
Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands.
Das Drittmittelprojekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ verfolgt das Ziel, eine institutionelle Haltung zu Künstlicher Intelligenz in Lehre und Forschung zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung aller Statusgruppen der Hochschule, der Aufbau von KI-Kompetenz (AI Literacy) sowie die Kooperation mit anderen Kunsthochschulen im nationalen und europäischen Kontext.
Das Drittmittelprojekt ist in Arbeitspakete untergliedert. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket „Werkstätten Weiterdenken“ (Leitung: Prof. David Liebermann) angesiedelt. Gesucht wird eine gestalterische Persönlichkeit mit besonderem Interesse an digitalen Gestaltungswerkzeugen, intermedialen Praktiken und der Weiterentwicklung zeitgemäßer Gestaltungslehre. Im Zentrum steht der Aufbau eines Peer-Learning-Labs als dynamische Werkstattstruktur, in der Studierende, Lehrende und studentische Hilfskräfte gemeinsam aktuelle gestalterische, technische und gesellschaftliche Fragestellungen bearbeiten, lernen und vermitteln. Das Projekt versteht digitale Werkzeuge nicht nur als Software, deren Bedienung erlernt wird, sondern als Mittel einer experimentellen, kritischen und selbstbestimmten Gestaltungspraxis.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, strukturelle Weiterentwicklung und inhaltliche Profilierung eines Peer-Learning-Labs zur digitalen Kompetenzvermittlung
- Ermittlung, Evaluation und Weiterentwicklung der Inhalte, Kompetenzen und Formate des Peer-Learning-Labs unter Berücksichtigung technologischer, gesellschaftlicher und kultureller Veränderungen
- Forschung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gestaltungslehre sowie zu den Kompetenzen, die Studierende für eine selbstwirksame und zukunftsfähige Gestaltungspraxis benötigen
- Mitwirkung an Konzeption und Aufbau einer digitalen Plattform zur Dokumentation, Veröffentlichung und Weitergabe von Wissen, Tutorials, Toolkits und Lehrmaterialien
- Dokumentation, Evaluation und Reflexion der entwickelten Lehr- und Peer-Learning-Formate sowie Mitarbeit bei projektbezogener Kommunikation, Präsentationen und Transferformaten
- Aufbau, Anleitung und Koordination eines Teams studentischer Hilfskräfte mit unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in den Bereichen Kommunikationsdesign, visuelle Gestaltung, digitale Gestaltung, Medienkunst, Designforschung oder in einem angrenzenden gestalterischen/künstlerischen Bereich
- eigene gestalterische, künstlerische oder forschende Praxis mit Bezug zu digitalen Medien, visueller Kommunikation und gegenwärtigen Kommunikationsformen
- gute Kenntnisse aktueller digitaler Gestaltungssoftware und -werkzeuge; wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in Webtechnologien, Coding, generativer Gestaltung, KI-gestützten Werkzeugen, Interface- oder Interaktionsgestaltung
- Auseinandersetzung mit aktuellen technologischen Entwicklungen sowie deren Einfluss auf Gesellschaft, Kultur, Kommunikation und Gestaltung
- Interesse an der Entwicklung neuer Lehrformate sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden in kollaborativen, offenen und experimentellen Lehr- und Lernformaten
- ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsvollem Arbeiten
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer international agierenden Kunsthochschule
- Enge Einbindung in ein aktives Team sowie in ein wachsendes nationales und europäisches Netzwerk zu KI und Gestaltung an Kunsthochschulen
- Eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, kreativen Umfeld
- Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt auf Grundlage von § 2 Abs. 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).
Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich.
Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse) in einer PDF-Datei bis zum 16. August 2026 ein. Nutzen Sie bitte hierfür folgenden Link: Bewerbungsportal.
Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen Prof. David Liebermann per Mail: liebermann@burg-halle.de.
In Einzelfällen ist für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine individuelle Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Sie werden hierzu gesondert aufgefordert.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden.
Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) – Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab, Kommunikation Arbeitgeber: Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design
Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung innovativer Projekte im Bereich Kunst und Design. Die enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Netzwerk und flexible Arbeitszeitmodelle machen die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) – Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab, Kommunikation erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) – Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab, Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle University of Art &Design entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
