Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisches Key Account Management und Entwicklung individueller Account-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, modernes Arbeitsumfeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Business Development und starkes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Seit 1890 steht unser Name für innovative, mechanische und elektronische Schließsystemlösungen für Metallerzeugnisse, Büromöbel, Beschläge und Schaltschränke, aber auch für die Objektsicherheit von Sport- und Office-Einrichtungen.
Aufgaben
- Strategisches Key Account Management
- Betreuung und Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Key Accounts
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Business Development & Technologiepartnerschaften
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale mit bestehenden und neuen Partnern
- Aufbau und Pflege von strategischen Technologiepartnerschaften
- Initiierung und Steuerung komplexer Kundenprojekte im Umfeld kundenspezifischer Produktlösungen
- Technisches Projekt- und Lösungsmanagement
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung individueller Produktlösungen mit Fokus auf digitale und vernetzte Anwendungen
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Bedarfsermittlung und Lösungsdefinition
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Spezifikationen für die interne Entwicklung
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
- Projektsteuerung
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Idee über die Konzeptphase bis zur Angebots- und Umsetzungsphase
- Sicherstellung wirtschaftlicher und technischer Machbarkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, technisch geprägter Kundenprojekte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder technisch getriebenen Vertrieb
- Sehr hohes technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld digitaler und vernetzter Produkte
- Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und im Projektgeschäft
- Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen (insbesondere SaaS) sowie Verständnis von Service Level Agreements (SLA)
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Bewertung von Kundenprozessen und Investitionsentscheidungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Persönliche Kompetenzen
- Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene
- Fähigkeit, Workshops zu moderieren und Kunden durch strukturierte Prozesse zu führen
- Unternehmerisches Denken und strategische Herangehensweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung (Equipment) für flexibles und effizientes Arbeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften Arbeitgeber: BURG Lüling GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein innovatives, global agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Team aus Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung fördern wir eine werteorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, Firmenwagen auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
BURG Lüling GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURG Lüling GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über dessen Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die für die Position des Business Development Managers relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und Business Development demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und komplexe Projekte geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsstärke eine wichtige Anforderung für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
