Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisches Key Account Management und Entwicklung von Technologiepartnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1890 steht unser Name für innovative, mechanische und elektronische Schließsystemlösungen für Metallerzeugnisse, Büromöbel, Beschläge und Schaltschränke, aber auch für die Objektsicherheit von Sport- und Office-Einrichtungen.
Aufgaben
- Strategisches Key Account Management
- Betreuung und Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Key Accounts
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Business Development & Technologiepartnerschaften
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale mit bestehenden und neuen Partnern
- Aufbau und Pflege von strategischen Technologiepartnerschaften
- Initiierung und Steuerung komplexer Kundenprojekte im Umfeld kundenspezifischer Produktlösungen
- Technisches Projekt- und Lösungsmanagement
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung individueller Produktlösungen mit Fokus auf digitale und vernetzte Anwendungen
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Bedarfsermittlung und Lösungsdefinition
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Spezifikationen für die interne Entwicklung
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
- Projektsteuerung
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Idee über die Konzeptphase bis zur Angebots- und Umsetzungsphase
- Sicherstellung wirtschaftlicher und technischer Machbarkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, technisch geprägter Kundenprojekte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder technisch getriebenen Vertrieb
- Sehr hohes technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld digitaler und vernetzter Produkte
- Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und im Projektgeschäft
- Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen (insbesondere SaaS) sowie Verständnis von Service Level Agreements (SLA)
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Bewertung von Kundenprozessen und Investitionsentscheidungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Persönliche Kompetenzen
- Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene
- Fähigkeit, Workshops zu moderieren und Kunden durch strukturierte Prozesse zu führen
- Unternehmerisches Denken und strategische Herangehensweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung (Equipment) für flexibles und effizientes Arbeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BURG Lüling GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein innovatives, global agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Team fördern wir eine werteorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während moderne Arbeitsausstattungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
BURG Lüling GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du nach dem ersten Kontakt nachhakst oder zusätzliche Informationen anbietest. Das zeigt dein echtes Interesse an der Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Key Accounts & Technologiepartnerschaften- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge im Business Development und Key Account Management hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du technische Kenntnisse oder Erfahrungen mit digitalen Geschäftsmodellen hast, dann nenn diese konkret. Wir suchen nach jemandem, der komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kann – also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURG Lüling GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich der mechanischen und elektronischen Schließsystemlösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und Business Development demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und komplexe Projekte gesteuert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position ein hohes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über digitale und vernetzte Produkte zu sprechen. Erkläre, wie du technische Anforderungen in klare Spezifikationen übersetzt hast und wie du Kunden bei der Entwicklung individueller Lösungen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
