Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einem luxuriösen Umfeld.
- Unternehmen: Luxushotel BurgVital Resort Oberlech, bekannt für exzellenten Service und familiäre Atmosphäre.
- Vorteile: Saisonvertrag, tolle Teamkultur, und die Möglichkeit, in den Alpen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und genieße die Schönheit der Natur.
- Warum dieser Job: Erlebe die Magie der Kinderanimation in einem der besten Hotels Österreichs.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Karriere im Luxushotel Burg Vital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)!
Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997.
Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen.
Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt.
Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin.
Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten.
In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten.
Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Der über 3.800 qm große vital Spa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich.
Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes.
Perfekt in jedem einzelnen Detail.
Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe.
Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit.
Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet.
Falstaff Restaurantguide Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten Picea 94 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören.
VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen.
In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst.
An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird.
Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Wintersaison 2026.2027: Mitarbeiter Kinderclub (w/m/d)
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d) für die Wintersaison 2026.2027 Arbeitgeber: Burg Vital Resort 5*S Hotel
Das Burg Vital Resort Oberlech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Natur des Arlbergs bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einer haubenprämierte Gourmetküche und einem ausgezeichneten Service schaffen wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem renommierten 5*S-Hotel weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu entfalten.
Kontaktdaten:
Burg Vital Resort 5*S Hotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d) für die Wintersaison 2026.2027 erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Burg Vital Resort 5*S Hotel in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei Burg Vital Resort 5*S Hotel, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d) für die Wintersaison 2026.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei Burg Vital Resort 5*S Hotel zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie Burg Vital Resort 5*S Hotel über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burg Vital Resort 5*S Hotel vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für Burg Vital Resort 5*S Hotel im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
