Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere internationalen Gäste und organisiere Reservierungsabläufe in einem Luxushotel.
- Unternehmen: Luxushotel BurgVital Resort Oberlech, bekannt für exzellenten Service und atemberaubende Natur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, kostenlose Unterkunft, Verpflegung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Genieße unvergessliche Momente in einem familiären und authentischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Luxusgastfreundschaft und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gute Umgangsformen, Flexibilität und perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech. Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich.
Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der kommenden Sommersaison 2026:
- Reservierungsmitarbeiter (w/m/d)
Anstellungsart: Vollzeit
- Freundliche, zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste unter Berücksichtigung der „The Preferred Hotels & Resorts“ Standards
- Arbeiten mit dem Hotelsoftware Programm PROTEL
- Organisation der Reservierungsabläufe
- Effiziente Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang, Reservierung, Information
- Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, schriftliche Korrespondenz
- Bearbeiten von Gästebeschwerden nach bestem Wissen und innerhalb der vorgegebenen Entscheidungsbefugnis
- Betreuen und Pflegen der Gäste- und Kundenkarteien
- Effektive und freundliche Unterstützung von Kollegen im eigenen Bereich und in anderen Abteilungen
- Unterstützung bei Check In und Check Out
Berufserfahrung in derselben Position wünschenswert, optimalerweise in vergleichbaren Hotels. Gute Umgangsformen. Belastbar und flexibel. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative. Gepflegtes Erscheinungsbild.
Sprachkenntnisse:
- Deutsch perfekt in Wort und Schrift
- Englisch perfekt in Wort und Schrift
- Eine weitere Fremdsprache wie Französisch oder Italienisch ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme.
6 oder 5 Tage-Woche. Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsremuneration. Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN. Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit. 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur. 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag. Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums. „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft. Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung. Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen. Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr). Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B. Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten. Einschulung in jede neue Position, gemeinschaftliche Projekte.
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Burg Vital Resort 5*S Hotel
Das BurgVital Resort Oberlech ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der schönsten Luxushotels der Arlbergregion bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Benefits wie kostenloser Mitarbeiterunterkunft, Verpflegung, Fitnessmöglichkeiten und attraktiven Rabatten auf SPA-Anwendungen fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft unvergessliche Erlebnisse in einer einzigartigen Naturkulisse.
Kontaktdaten:
Burg Vital Resort 5*S Hotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser BurgVital Resort und unsere Werte. Zeige, dass du die familiäre Gastlichkeit und den hohen Standard, den wir leben, verstehst und schätzt. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In einem Luxushotel wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer einzigartigen Atmosphäre beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im BurgVital Resort zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Hotellerie gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also hebe sie in deinem Anschreiben hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Wir lieben Perfektion! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein ordentliches Layout und klare Struktur helfen uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burg Vital Resort 5*S Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das BurgVital Resort Oberlech aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Auszeichnungen und die Philosophie des Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Reservierungsmitarbeiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Gästen interagiert hast oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. In einem Luxushotel wie dem BurgVital Resort ist der erste Eindruck entscheidend. Wähle ein angemessenes Outfit, das zu der gehobenen Atmosphäre des Hotels passt.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
