Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Strategien und baue bedeutende Partnerschaften für BURGA auf.
- Unternehmen: BURGA, eine aufstrebende Marke mit über 4 Millionen Kunden weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversicherung, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teambuilding-Events, jährliche Workations und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Expansion einer trendigen Marke und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BURGA ist nicht Ihre durchschnittliche Marke. Unsere Produkte wurden von einigen der größten Prominenten der Welt gesehen. Wir sind auf einer Mission, Alltägliches in Außergewöhnliches zu verwandeln, indem wir alltägliche Gegenstände in stilvolle Accessoires verwandeln. Um mit unserem Wachstum Schritt zu halten, bauen wir eine 10-Millionen-Euro-Fabrik in Kaunas, die täglich 40.000 Artikel produzieren soll.
Als B2B Sales Manager bei BURGA geht es nicht nur darum, Geschäfte abzuschließen – es geht darum, neue Möglichkeiten zu erschließen und die globale Expansion einer Marke zu gestalten, die weltweit Aufsehen erregt. Sie werden an vorderster Front unserer Wachstumsreise stehen, bedeutungsvolle Partnerschaften aufbauen und uns helfen, BURGAs mutigen Stil in neue Märkte, Einzelhändler und Distributoren zu bringen.
Ihre Rolle:
- BURGA’s B2B-Wachstum vorantreiben, indem Sie hochpotenzielle Märkte identifizieren, Leads in langfristige Partner umwandeln und neue Türen im Groß- und Unternehmensvertrieb öffnen.
- Kreative Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, die die Marke in wichtigen Diskussionen vertreten.
- Mit Marketing-, Produkt- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um nahtlose Partnererlebnisse und echte Ergebnisse zu liefern, mit einem starken Fokus auf BURGAs Getränkebehälter-Produktlinie.
Was Sie tun werden:
- Marktanalyse und Forschung für neue B2B-Kunden durchführen und den gesamten Prozess vom Kundenakquise bis zur Etablierung langfristiger Beziehungen für Accessoire-Produkte verwalten.
- Innovative Verkaufsinitiativen entwickeln und umsetzen, um die Präsenz des Unternehmens im Bereich Accessoires global auszubauen.
- Umfassende Verkaufspläne ausführen, einschließlich Marktforschung, Preisstrategien und Verkaufsprognosen.
- Starke Beziehungen zu Schlüsselkunden aufbauen und pflegen, um eine hervorragende Kundenzufriedenheit und hohe Bindungsraten sicherzustellen.
- Regelmäßige Berichte über Verkaufsleistungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in verschiedenen Märkten bereitstellen.
- Sicherstellen, dass alle Vorschriften und Handelsrichtlinien während internationaler Verkaufsoperationen eingehalten werden.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Service oder Produktvertrieb, mit nachweislichem Erfolg bei der Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden.
- Fähigkeit, Märkte für neue Produkte zu entwickeln oder den Vertrieb innerhalb von Einzelhandels- oder Lifestyle-Marken voranzutreiben.
- Kenntnisse im Umgang mit jedem CRM-System.
- Hintergrund in Konsumgütern, Lifestyle-Produkten, Accessoires oder Getränkebehältern ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
- Zielorientierte, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise.
- Analytischer Denker mit datengestütztem Ansatz für Entscheidungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).
Gehalt: Wir sind offen für Gespräche basierend auf Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen.
Zusätzliche Vorteile:
- Teambuilding-Aktivitäten, einschließlich unserer beliebten Weihnachtsfeiern.
- Jährliche Workation: Packen Sie Ihren Laptop ein und nehmen Sie an einer epischen Workation teil, die Arbeit und Freizeit verbindet.
- Investieren Sie in Ihr Wachstum: Jedes Teammitglied erhält ein jährliches Budget von 650 EUR für Lernen und Entwicklung.
- Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Exklusive Rabatte und kostenlose BURGA-Produkte.
- Private Krankenversicherung (nach 6 Monaten).
- Zusätzliche Urlaubstage: Für jedes Jahr, das Sie bei uns sind, erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag.
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Team-Brunches und flexiblen Arbeitsmodellen.
Sie sind nur einen Klick davon entfernt, Ihre Traumkarriere bei BURGA zu starten.
B2B Sales Manager in Germany (German speaking) Arbeitgeber: BURGA
BURGA ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem jährlichen Budget von 650 EUR für Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einzigartigen Teambuilding-Events wie dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier, fördert BURGA eine kreative und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten auf Produkte und einer privaten Krankenversicherung nach sechs Monaten, was das Arbeiten in unserem neuen, inspirierenden Standort in Kaunas besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager in Germany (German speaking) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BURGA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BURGA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BURGA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BURGA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager in Germany (German speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BURGA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BURGA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURGA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
