Auf einen Blick
- Aufgaben: Scoute Trends und entwickle innovative Ideen für die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Burgenland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Interesse an Innovationsmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 2.900 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus. Innovationsmanagement / Stabstelle der Geschäftsführung (all gender)
Eisenstadt | Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Innovationsmanagement: Trends scouten, Potenziale heben, Zukunft sichern.
Als dynamische Triebkraft für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens agieren Sie an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Markt und Praxis. Sie scouten kontinuierlich bahnbrechende Trends, übersetzen visionäre Ideen in valide Business Cases und etablieren agile Innovationsboards direkt in unseren Strukturen. Mit strategischem Weitblick sorgen sie dafür, dass unser Unternehmen den entscheidenden Innovationsvorsprung für noch mehr Patientenservice sichert.
Innovationsboards & Ideenmanagement: Aufbau, Moderation und strategische Lenkung interner Innovationsboards, systematische Erfassung, Strukturierung und Ausarbeitung internen Ideen aus den Boards und Kliniken
Markt- und Trendscouting: kontinuierliche Identifikation, Analyse und Bewertung externer Innovationspotenziale, neuer Markt- und Technologietrends im Gesundheitswesen
Business Case Berechnung & Pitch: fundierte wissenschaftliche und strategische Berechnung von Business Cases für neue Konzepte sowie deren professionelle Aufbereitung und Pitch auf Management-Ebene.
Konzeptionierung: Erstellung von Machbarkeitsstudien, Pilotkonzepte und Businessplänen zur Übergabe an das strategische Projektmanagement
Management-Beratung: Beratung und Unterstützung des Managements bei innovationsrelevanten Agenden, fundierte Aufbereitung strategischer Fragestellungen
Entwicklung, Umsetzung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der unternehmensweiten Innovationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovationsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement, Corporate Venturing, Consulting einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheits-/ Kliniksektor)
Exzellente Fähigkeiten in der Business-Case-Modellierung sowie im Design von Präsentationen
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Professionelles Auftreten auf Managementebene
Moderationskompetenz und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Sichtbarkeit im Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
Verantwortungsvolle Projekte mit strategischer Bedeutung
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50-100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 74.261,- (B1/15). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. JBRP2_AT
Innovationsmanagement / Stabstelle Der Geschäftsführung (All Gender) Arbeitgeber: Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.(KRAGES)
Die Direktion der Gesundheit Burgenland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Eisenstadt bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Projekten im Gesundheitswesen, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.(KRAGES) Recruiting-Team
