Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Naumburg Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen und Beratungen für Familien durch.
  • Unternehmen: Modernes Gesundheitsamt im Burgenlandkreis mit familienfreundlicher Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km² und liegt im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (76,92 v.H.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich jeweils nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Die Gesundheit der Menschen zu fördern und zu schützen ist Aufgabe des Gesundheitsamtes im Burgenlandkreis. Dazu zählen u. a. der Infektions- und umweltbezogene Gesundheitsschutz, die Gesundheitsförderung, der Kinder- und Jugendgesundheitsschutz, der amtsärztliche sowie der sozialpsychiatrische Dienst und die Betreuungsbehörde. Mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Einwohner des Burgenlandkreises. Grundlage ist das Gesundheitsdienstgesetz des Landes Sachsen-Anhalt.

Aufgaben:

  • Schuleingangsuntersuchungen
  • Regeluntersuchungen in Kindergärten und Schulen
  • Erstellung von amtsärztlichen Gutachten sowie Gutachten nach IfSG bzw. SGB
  • Beratung von Familien bei gesundheitlichen Problemlagen
  • Durchführung von Schutzimpfungen
  • Schulhygienische und umweltmedizinische Beratungen

Profil:

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über die Qualifikation zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde bzw. über Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen

Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
  • flexible Arbeitszeitregelungen (ohne Schichtdienst)
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • kontinuierliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entgeltgruppe E 14 TVöD (bei vorhandener Facharztausbildung E 15 TVöD)
  • 30 Tage Erholungsurlaub (anteilig anhand von Wochenarbeitstagen) sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
  • Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
  • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
  • die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Burgenlandkreis Der Landrat

Der Burgenlandkreis bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine moderne, familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Bevölkerung. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zudem sorgt die attraktive Lage in Mitteldeutschland für eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Burgenlandkreis Der Landrat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Burgenlandkreis und das Gesundheitsamt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation, im kinder- und jugendärztlichen Dienst zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Approbation als Ärztin/Arzt
Qualifikation zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde
Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Approbation und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du Facharztqualifikationen oder spezielle Kenntnisse in der Pädiatrie hast, lass uns das wissen – wir wollen die besten Talente!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgenlandkreis Der Landrat vorbereitet

Informiere dich über den Burgenlandkreis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Burgenlandkreis verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen und die spezifischen Aufgaben des Gesundheitsamtes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für die Position und das Team.