Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Beratungen im kinder- und jugendärztlichen Dienst.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsamt im Burgenlandkreis mit familienfreundlicher Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km2 und liegt im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im Landratsamt des Burgenlandkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (76,92 v.H.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich jeweils nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren.
Die Gesundheit der Menschen zu fördern und zu schützen ist Aufgabe des Gesundheitsamtes im Burgenlandkreis. Dazu zählen u. a. der Infektions- und umweltbezogene Gesundheitsschutz, die Gesundheitsförderung, der Kinder- und Jugendgesundheitsschutz, der amtsärztliche sowie der sozialpsychiatrische Dienst und die Betreuungsbehörde. Mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Einwohner des Burgenlandkreises. Grundlage ist das Gesundheitsdienstgesetz des Landes Sachsen-Anhalt.
Aufgaben:
- Schuleingangsuntersuchungen
- Regeluntersuchungen in Kindergärten und Schulen
- Erstellung von amtsärztlichen Gutachten sowie Gutachten nach IfSG bzw. SGB
- Beratung von Familien bei gesundheitlichen Problemlagen
- Durchführung von Schutzimpfungen
- Schulhygienische und umweltmedizinische Beratungen
Profil:
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Idealerweise verfügen Sie zudem über die Qualifikation zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde bzw. über Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
- Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeitregelungen (ohne Schichtdienst)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entgeltgruppe E 14 TVöD (bei vorhandener Facharztausbildung E 15 TVöD)
- 30 Tage Erholungsurlaub (anteilig anhand von Wochenarbeitstagen) sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Stepstone geprüft - Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Burgenlandkreis Der Landrat
Der Burgenlandkreis bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine moderne, familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen sorgt das Gesundheitsamt dafür, dass Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit der Gemeinschaft leisten können. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freistellungen an besonderen Tagen und profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer engagierten und unterstützenden Teamkultur.
Kontaktdaten:
Burgenlandkreis Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Burgenlandkreis Der Landrat.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Burgenlandkreis Der Landrat oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Burgenlandkreis Der Landrat stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Burgenlandkreis Der Landrat!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Burgenlandkreis Der Landrat!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Burgenlandkreis Der Landrat arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgenlandkreis Der Landrat vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
