Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei der Integration in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Lösungsstrategien.
- Unternehmen: Familienfreundliche Verwaltung im Burgenlandkreis mit modernem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Familienintegrationscoach (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises unterstützt seit 2015 mit dem Projekt „Familien stärken – Perspektiven eröffnen (FAMICO)“, gefördert aus Mitteln des ESF+, Familienbedarfsgemeinschaften bei der Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, in Ausbildung oder andere weiterführende Maßnahmen. Unsere Projektmitarbeiter befinden sich in den jeweiligen Standorten des Jobcenters Burgenlandkreis (Naumburg, Weißenfels und Zeitz) und der Migrationsagentur Burgenlandkreis. Sie erwartet ein motiviertes, aufgeschlossenes Team sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stellen gehören:
- Teilnehmerakquise und -betreuung
- Analyse und Erschließung von Problemlagen
- Entwicklung von Lösungsstrategien
- Erstellung von Integrationsplänen (beruflich und sozial)
- Unterstützung bei Behördengängen
- Unterstützung bei Qualifikationsbedarf des Teilnehmers in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Burgenlandkreis und Bildungsträgern
- Arbeitgeberakquise und -betreuung, auch in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice des Jobcenters
- eigenständige Arbeits- und Büroorganisation
- Statistik und Datenpflege für den eigenen Zuständigkeitsbereich sowie Mitarbeit an den Projektberichten
- Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt u.a. auf Messen und Netzwerkveranstaltungen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als o Diplomsozialarbeiter/-sozialpädagoge o Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) oder o einen vergleichbaren Fach-/Hochschulabschluss oder
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ einen erfolgreich bestandenen Beschäftigtenlehrgang ll
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder ähnlicher Zielgruppen
- Kenntnisse Familien-, Leistungs- und Arbeitsrecht sowie verwaltungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Erwachsenenqualifizierung und Weiterbildung
- Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen sowie Erfahrung im Bewerbertraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Erfahrung in der Betreuung benachteiligter Menschen
- sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)
- eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sozialer Kompetenz, Motivationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
- flexiblen Arbeitszeitregelungen und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 9c TVöD und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 4.010,72 Euro bis 5.527,70 Euro brutto Jahressonderzahlung 85% des Bruttomonatsgehaltes
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 15.10.2026 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen. Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Familienintegrationscoach (m/w/d) in Naumburg Arbeitgeber: Burgenlandkreis
Der Burgenlandkreis bietet als moderner Arbeitgeber eine familienfreundliche und bürgerorientierte Verwaltung, die sich durch ein engagiertes Team von rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen Mitteldeutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familienintegrationscoach (m/w/d) in Naumburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Burgenlandkreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienintegrationscoach (m/w/d) in Naumburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Burgenlandkreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgenlandkreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
