Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationsprozesse und unterstütze Migranten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung im Burgenlandkreis mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integration bei und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6327 € pro Monat.
Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland.
Attraktivität und Image des Landkreises ( www. blkamore. de ) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt.
Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle.
Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
In der Migrationsagentur des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Integrationskoordinator (m/w/d) in Teilzeit mit 87,5 v. H. (34,13 Wochenstunden) der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Die Migrationsagentur des Burgenlandkreises ist Anlaufstelle für Asylbewerber und Migranten, welche Beratung, Unterstützung und individuelle Hilfestellungen suchen.
Zu den Aufgaben der Migrationsagentur zählen u. a.
Gewährung und Auszahlung von Sozialleistungen, Ansprechpartner in Unterkunftsangelegenheiten, Ansprechpartner bei Fragen der sozialen Arbeit, bei Eingliederung in Arbeit und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Volkshochschule, der Agentur für Arbeit und dem Ehrenamt.
Mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Asylbewerber und Migranten des Burgenlandkreises.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören
- Begleitung und Qualitätssicherung von Prozessen innerhalb der Migrationsagentur
- Begleitung, Steuerung und Erarbeitung interner und externer Integrationsprozesse
- Erstellung und Evaluation von Qualitätsstandards zu Integrationsprozessen innerhalb der Migrationsagentur
- Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung eines Integrationskonzeptes für den Burgenlandkreis
- Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten
- Betreuung und Anleitung des Integrationsnetzwerkes Burgenlandkreis
- Konzeptionierung und Durchführung Ehrenamtsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung und Durchführung von Schulungskonzepten für Migranten und Mitarbeiter
- Schnittstellenfunktion zu überregionalen Partnern und Verwaltungsorganen
- Unterstützung externer Partner bei Projektvorhaben
- Statistik und Analyse
Wir erwarten von Ihnen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialwissenschaftler/-in /Soziologie, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder
- Vergleichbarer ausländischer Abschluss oder
- Vergleichbarer ausländische Studienabschluss in einer fachfremden Studienrichtung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in zuwanderungsspezifischen Arbeitsbereichen
Das bringen Sie mit
- Sie sind ein Organisationstalent und können kreative Ideen in zielgruppengerechte Veranstaltungen umsetzen.
- Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell.
- Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise und die Fähigkeit, Sachverhalte öffentlichkeitswirksam und zielgruppenspezifisch aufzuarbeiten.
- Sie zeigen in Ihrer Arbeitsweise Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind kontaktfreudig und lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Sozial- und Teamkompetenz.
Darüber hinaus sind der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit einem motivierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, 31 Tage Erholungsurlaub ab 2027 sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.
- Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 11 TVöD und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro brutto.
Die Jahressonderzahlung beträgt 85% des Bruttomonatsgehaltes.
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.11.2026 online unter www. burgenlandkreis. de einreichen.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Naumburg, den 30.10.2026
Integrationskoordinator (m/w/d) in Naumburg Arbeitgeber: Burgenlandkreis
Der Burgenlandkreis bietet als moderner Arbeitgeber eine familienfreundliche und bürgerorientierte Verwaltung, die sich durch ein engagiertes Team von rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen Mitteldeutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationskoordinator (m/w/d) in Naumburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Burgenlandkreis schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Burgenlandkreis zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Burgenlandkreis zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Burgenlandkreis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationskoordinator (m/w/d) in Naumburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Burgenlandkreis suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Burgenlandkreis einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgenlandkreis vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
