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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Die BURGER GROUP ist ein führender Anbieter in der Getriebetechnik und Mechatronik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsgestaltung, Betriebswohnungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Antriebslösungen in einem kreativen Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen und Jubiläen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die BURGER GROUP zählt zu den führenden Systempartnern der Getriebetechnik und Mechatronik und löst Antriebsaufgaben auf höchstem Niveau. Als Komplettanbieter für kundenspezifische Antriebstechnik zeichnet sich unsere mittelständische Gruppe durch gebündelte Kompetenz, höchste Präzision und innovative Entwicklungen aus. Von der Entwicklung über Konstruktion, Musterbau, Teilefertigung bis hin zur Zwischen- und Endmontage entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Antriebslösungen aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Leitung am Standort Schönwald mit rund 45 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den Bereichen Produktion, Werkzeugbau, Logistik und Qualitätsmanagement
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management- und KVP-Initiativen
- Budgetplanung und -kontrolle für das Werk
- Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen innerhalb der Business Unit
- Strategische Weiterentwicklung des Standortes
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Stanz- und Umformtechnik
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit ISO 9001, IATF 16949 oder vergleichbaren Standards
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
- Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Betriebswohnungen vor Ort
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
- Gesundheitsförderung
- Kinder-Ferienbetreuung
- Jobrad Angebot
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle: Tobias Rieser +49 (0) 7722.867-140
General Manager (m/w/d) KBS-Stanztechnik GmbH Arbeitgeber: Burger Group
Kontaktperson:
Burger Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d) KBS-Stanztechnik GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der BURGER GROUP geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position des General Managers stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean-Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Bereite dich darauf vor, wie du solche Initiativen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Produktion hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d) KBS-Stanztechnik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BURGER GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als General Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Lean-Management ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burger Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des General Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Stanz- und Umformtechnik sowie zu relevanten Standards wie ISO 9001 und IATF 16949 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Überlege dir im Vorfeld, welche Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Standort Schönwald hat. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur strategischen Planung, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du Lean-Management- und KVP-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der BURGER GROUP. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
