Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Franchise-Netzwerk von Burger King und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
- Unternehmen: Burger King, ein führendes Franchise-System mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenhandy, Laptop und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines globalen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Multi-Unit-Management und starke Leadership-Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach Dein King und werde Teil von Burger King®.
Als Director Franchise Operations (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des deutschlandweiten Franchise-Netzwerks mit mehr als 100 Franchise-Partnern und rund 600 Restaurants. In dieser Schlüsselposition treibst du nachhaltiges Wachstum, Expansion sowie M&A-Aktivitäten voran und stellst gleichzeitig die konsequente Einhaltung aller Markenstandards sicher. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Franchise-Partner*innen bei der Steigerung von Umsatz, Profitabilität und operativer Exzellenz und arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen sowie der Geschäftsführung zusammen.
- Gesamtverantwortung für das Franchisegeschäft in Deutschland
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Franchise Business Leadern
- Führung und Steuerung eines Franchise-Netzwerks mit mehr als 100 Franchise-Partner*innen und rund 600 Franchise-Restaurants bundesweit
- Sicherstellung des wirtschaftlichen und operativen Erfolgs der Franchise-Partner*innen
- Implementierung und Umsetzung neuer Operationsprojekte und Geschäftsinitiativen
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards und Richtlinien
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen und Identifikation neuer Potenziale
- Mitwirkung an nationalen Expansionsstrategien und Wachstumsprojekten
- Definition, Überwachung und Sicherstellung relevanter Zielvorgaben und KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Einkauf und Finanzen
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Multi-Unit-Management, idealerweise im Bereich QSR, Gastronomie, im Lebensmitteleinzelhandel oder im Retail-Bereich
- Fundierte Erfahrung in den Vertriebskanälen Franchise und/oder eigene Stores
- Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und starke Präsenz im operativen Geschäft
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV- und Kommunikationstools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Menü für dich:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines führenden Franchise-Systems
- Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld
- Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
Director Franchise Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Burger King Beteiligungs GmbH
Burger King® bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wachstumsstarkes Umfeld, in dem du als Director Franchise Operations (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines führenden Franchise-Systems mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Rahmenbedingungen sowie 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel. Die wertschätzende Unternehmenskultur, die Individualität und Persönlichkeit fördert, macht Burger King® zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Burger King Beteiligungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Franchise Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Franchise-Partnern oder anderen Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Multi-Unit-Management und deine Leadership-Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Director Franchise Operations interessierst, dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Franchise Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und möchten schnell erkennen, was du kannst und was dich ausmacht. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du das Zeug zum KING hast!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burger King Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Franchise-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Franchise-Managements vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die Burger King® in Deutschland hat. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Franchise-Netzwerks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Kompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Franchise-Bereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und optimieren würdest, um den wirtschaftlichen Erfolg der Franchise-Partner*innen sicherzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
