Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.
Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt, dass du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Steuerung und Berechnung von Bonus- und Vergütungsprozessen sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Vergütungsstrategien und Betriebsvereinbarungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des MBO- und Performance-Management-Prozesses
- Verantwortung für Personalvergütungsplanung, Forecasts und Budgetprozesse
- Analyse und Reporting von Personalkosten, Vergütungen und Abweichungen
- Erstellung von HR-Reports sowie Bonusrückstellungen und Durchführung von Vergütungs- und Benefit-Benchmarkings
- Sicherstellung einer marktgerechten Vergütungspositionierung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Weiterentwicklung und Einführung neuer attraktiver Mitarbeiter-Benefits sowie die Beobachtung neuer Markttrends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits
- Mitarbeit in Compensation-, Benefits- und Performance-Management-Projekten
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen
- Erfahrung in Personalkostenplanung, Forecasting und Reporting
- Sicherer Umgang mit Gehalts- und Benefit-Benchmarkings
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Menü für dich
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen, sprechen wir dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen, gib uns gern einen kurzen Hinweis.
Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: BURGER KING Deutschland GmbH
Burger King® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Compensation & Benefits. In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Individualität legt, kannst Du Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit Kollegen aus über 80 Ländern anpacken. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
BURGER KING Deutschland GmbH Recruiting-Team
