Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Eröffnung neuer Stores und dem Training von Teams.
- Unternehmen: Werde Teil von Burger King®, einer globalen Marke mit über 750 Restaurants in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Hansefit Mitgliedschaft und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur für ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Burger King® und arbeite in einem bunten, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Jobbeschreibung
- Mach Dein King und werde Teil von Burger King®
Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit.
In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.
Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt.
Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten.
Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein.
Du machst dein King, wir geben dir die Bühne.
Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team.
Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag.
Denn nur gemeinsam sind wir King.
- Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Support bei Recruiting, Einstellungen und Trainingsplan
- Betreuung der Teams während der Einarbeitung sowie Ansprechpartner für die Dienstplanung und alle damit verbundenen Personalthemen, insbesondere Abwesenheitsmanagement
- Einsatz und Leitung neuer Team
- Betreuung bei Local Store Marketing Aktivitäten
- Support bei Erstbestellung und Einräumen bzw. Vorbereitung Store Opening
- Support bei Einladungen zum Family & Friends / Pre Opening
- Training Opening und Follow Up
- Onboarding OPEX -Google, Kleinmaterialien, Abstimmung Lieferzyklus
- Koordinierung Geräteschulung und Erstellung Wartungskalender
- Onboarding/Training Reporting RMS Prozess
- Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der (System-) Gastronomie und mehrjährige Führungsverantwortung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Labour
- Ausgeprägte und nachweisbare Fähigkeiten in der Kommunikation
- Sehr gute Koordinationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Unser Menü für dich
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke.
Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte.
Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen.
Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
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Store Launch & Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BURGER KING Deutschland GmbH
Burger King® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Compensation & Benefits. In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Individualität legt, kannst Du Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit Kollegen aus über 80 Ländern anpacken. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
BURGER KING Deutschland GmbH Recruiting-Team
