Store Manager – Führung, Teamentwicklung & Gästezufriedenheit

Store Manager – Führung, Teamentwicklung & Gästezufriedenheit

St. Gallen Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Unternehmen: Burger King Europe GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästezufriedenheit und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Burger King Europe GmbH in der Schweiz sucht eine motivierte Persönlichkeit als Restaurantleiter/in. Sie tragen Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf, führen Schichten selbstständig und entwickeln Ihr Team weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, Training, Reklamationsmanagement, Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP, sowie eine klare Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eigenverantwortlich und setzen hohe Servicestandard um.

Store Manager – Führung, Teamentwicklung & Gästezufriedenheit Arbeitgeber: Burger King Europe GmbH

Burger King Europe GmbH in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer renommierten globalen Marke bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die dynamische Umgebung im Fast-Food-Bereich spannende Herausforderungen und eine schnelle Karriereentwicklung ermöglicht.

B

Kontaktdaten:

Burger King Europe GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager – Führung, Teamentwicklung & Gästezufriedenheit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Gästezufriedenheit
Personalplanung
Training
Reklamationsmanagement
Qualitätsstandards