Shift Leader

TEAM LEADER

Depuis sa création en 1954, BURGER KING a su écrire une histoire marquante dans le monde de la restauration rapide. Nous sommes bien plus qu’une simple chaîne de burgers : nous sommes une véritable communauté où l’engagement et le désir de grandir sont valorisés et récompensés. Chez BURGER KING, nous croyons en la méritocratie, où chacun a l’opportunité de briller et de progresser en fonction de ses compétences et de son dévouement. Bienvenue chez BURGER KING, où chacun a sa place et la chance de s’épanouir.

NOS VALEURS

Excellence / Dynamisme / Travail d’équipe / Intégrité / Méritocratie

ENTREE : Immédiate ou à convenir

Vos missions

1. Faire le briefing de l’équipe des objectifs de la journée
2. Répartir les tâches entre les membres de l’équipe en fonction de leurs compétences
3. Former et encadrer les nouveaux employés, les accompagner dans leur intégration et les soutenir dans leur développement professionnel
4. S’assurer que les normes de qualité et de service sont respectées
5. Intervenir en cas de besoin pour résoudre les problèmes et garantir un service fluide
6. Surveiller les niveaux de stock, passer les commandes, veiller au respect des normes d’inventaire et minimiser les gaspillages
7. S’assurer de l’accueil chaleureux et garantir une expérience positive pour chaque client

Vos compétences

1. Expérience dans un rôle similaire dans la restauration rapide
2. Leadership fort, capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre les objectifs
3. Engagement envers la sécurité alimentaire, l’hygiène et les normes de sécurité
4. Motivation à apprendre et à se développer professionnellement
5. Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer les priorités
6. Capacité à former et à encadrer les nouveaux employés
7. Engagement pour offrir une expérience positive aux clients
8. Bonnes compétences en français

Avantages

1. 5 semaines de vacances
2. 13ème mois de salaire
3. Rémunération attractive
4. Excellentes opportunités de développement professionnel
5. Parcours de formation et développement de compétences
6. Horaires de travail flexibles et un équilibre vie professionnelle-vie privée
7. Emploi sécurisé à long terme dans une entreprise en pleine croissance
8. Autres avantages sociaux exclusifs aux employés du groupe

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