Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Restaurant und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Werde Teil von Burger King Schweiz – einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer ikonischen Marke mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Restaurantleitung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
WERDE TEIL DES KÖNIGREICHS – WERDE STORE MANAGER! Bei Burger King Schweiz ist immer etwas los: Es brutzelt in der Küche, es läuft im Service – und Erfolge feiern wir als Team. Jeder Arbeitstag ist wie ein Whopper: legendär, voller Geschmack und richtig gut gemacht.
DEINE MISSION: DAS RESTAURANT FÜHREN UND WEITERENTWICKELN
- Gesamtverantwortung: Überwiegend im operativen Tagesgeschäft präsent, steuerst du das Restaurant in seiner Gesamtheit: tägliche Abläufe, finanzielle Performance, Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Deine Entscheidungen, die in Echtzeit getroffen werden, führen das Restaurant konsequent zur Exzellenz.
- Inspirierende Führung: Du entwickelst eine starke, engagierte und leistungsfähige Organisation und förderst Führungskräfte auf allen Ebenen.
- Ergebnis- & KPI-Verantwortung: Du analysierst relevante Kennzahlen und setzt strategische Massnahmen um, um Umsatz, Rentabilität und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Markenbotschafter:in: Du repräsentierst Burger King gegenüber Gästen, Partnern und externen Dienstleistern und garantierst ein erstklassiges Markenerlebnis.
- Krisen- & Auditmanagement: In herausfordernden Situationen behältst du den Überblick, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Kontinuität des Betriebs sicher.
- Strategische Weiterentwicklung: Du erkennst Wachstumspotenziale, optimierst Strukturen und entwickelst Talente für die Zukunft des Restaurants.
DAS BRINGST DU MIT
- Strategische Denkweise und unternehmerische Verantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Restaurants oder vergleichbarer Einheiten
- Fundierte Kenntnisse in Operations, Finanzen und Personalmanagement
- Starkes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz
- Hohe Ergebnis- und Gästeorientierung
- Vorbildliche Führungshaltung, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit
- Lokale Sprache erforderlich | Englisch von Vorteil
WARUM BURGER KING?
- Denn hier kommst du nicht nur zur Arbeit: Du wirst Teil eines Teams von Kings.
- Abwechslungsreicher Job mit Tempo: Langeweile? Nicht bei uns.
- Flexible Arbeitszeiten: passend zu deinem Leben.
- 5 Wochen Ferien.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Starkes Team & respektvolles Miteinander.
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Leitung mehrerer Standorte.
- Solide Einarbeitung & Schulungen.
- Arbeiten für eine ikonische Marke.
Bereit für deinen Platz im Team? Store Manager heute – Führungskraft für mehrere Restaurants von morgen.
Store Manager - Restaurant Leiter Arbeitgeber: BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse
Burger King Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Store Managern nicht nur die Möglichkeit bietet, den Restaurantbetrieb aktiv zu gestalten, sondern auch in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegschancen bis zur Leitung mehrerer Standorte fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, der die Marke gegenüber Gästen und Partnern erfolgreich repräsentiert.
Kontaktdaten:
BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager - Restaurant Leiter erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager - Restaurant Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BURGER KING® Switzerland / Schweiz / Suisse ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
