Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen legendären Service bei Burger King.
- Unternehmen: Burger King – eine ikonische Marke mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Essensrabatte.
- Weitere Informationen: Meritokratie: Jeder kann aufsteigen und sich weiterentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fast Food oder Teammanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Du steuerst Service und Küche, koordinierst alle Stationen und sorgst für einen schnellen, reibungslosen und legendären Service – vom ersten Gast bis zur letzten Bestellung.
Als echter Coach vor Ort motivierst und begleitest du dein Team und förderst dessen Weiterentwicklung. Du erkennst Talente, unterstützt neue Mitarbeitende und sorgst für eine positive Stimmung – selbst unter Druck.
Du achtest darauf, dass alles tadellos ist. Denn wenn es nicht perfekt ist, ist es nicht Burger King.
Du erstellst intelligente Dienstpläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Erfordernissen, damit jede Schicht ein Erfolg wird.
Bestellungen, Lieferungen, Lagerbestände: Du planst vorausschauend und passt alles so an, dass es im „Königreich“ niemals an den Lieblingsburgern mangelt.
Ausfälle, unerwarteter Ansturm oder technische Probleme? Du bewahrst einen kühlen Kopf, triffst die richtigen Entscheidungen und gibst Informationen weiter, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
WAS DU DEM KÖNIGREICH BRINGST
- Eine echte Führungsposition: zuverlässig, gefasst und fähig, das Team zu führen, selbst wenn der Stress zunimmt.
- Felderfahrung im Fast Food oder Teammanagement, um die Kontrolle über den Service von Anfang bis Ende zu behalten.
- Eine Beherrschung von Betriebswerkzeugen, der Kasse sowie der Gesundheits- und Sicherheitsregeln (Qualität ist nicht verhandelbar).
- Organisation, Reaktionsfähigkeit und die nötige Ruhe, um auch unter Druck die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Ein Gefühl des Dienstes und der Wunsch, ein Vorbild zu sein, denn ein guter Leiter lässt sein ganzes Team wachsen.
- Sprachkenntnisse: Die Landessprache ist unerlässlich, Englisch ist ein echter Pluspunkt für unsere Gäste aus anderen Regionen.
- Flexibilität und Engagement für Abend-, Wochenend- und Feiertagsschichten.
WARUM BURGER KING?
- Ein Job, der sich bewegt: Jede Abteilung ist anders, der Rhythmus ist da und Langeweile hat keinen Platz.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, Lernen, Freizeit... Von Anfang an wählst du dein Tempo selbst.
- 5 Wochen Urlaub: genug, um die Batterien aufzuladen und in guter Form zurückzukommen.
- Essensrabatte: Der Genuss unserer ikonischen Burger ist auch ein kleines Extra für dich.
- Ein echter Teamgeist: gegenseitige Hilfe, Respekt und guter Humor gehören zum Alltag.
- Hier ist Meritokratie Realität: Jeder Filialleiter begann als Teammitglied und hat sich dank seines Engagements weiterentwickelt.
- Solide Schulung: Du lernst, machst Fortschritte und erwirbst Fähigkeiten von Anfang an.
- Eine ikonische Marke: Bei Burger King Switzerland zu arbeiten bedeutet, stolz eine bekannte und geschätzte Marke zu tragen.
Arbeitsort: 3422 Alchenflüh (BE)
Arbeitszeit: 100%
Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Shift Leader / Schichtleiter/in Arbeitgeber: Burger King
Burger King ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur auszeichnet. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf mobiles Arbeiten und einer Hansefit Mitgliedschaft unterstützt Burger King nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Hier kannst du deine Fähigkeiten im IT-Support entfalten und weiterentwickeln, während du Teil eines Unternehmens bist, das Vielfalt und Individualität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Leader / Schichtleiter/in erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Burger King interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader / Schichtleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Burger King damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Burger King gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Burger King genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Burger King!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burger King vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Burger King zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Burger King ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
