Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle kreative Strategien zur Talentsuche.
- Unternehmen: Werde Teil von Burger King, einem globalen Leader in der Systemgastronomie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Corporate Benefits und ein Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Burger King und arbeite in einem bunten, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Mach Dein King und werde Teil von Burger King Das Burger King System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit.
In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King Restaurants vertreten.
Bei Burger King wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt.
Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten.
Bei Burger King darfst du echt du selbst sein.
Du machst dein King, wir geben dir die Bühne.
Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team.
Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag.
Denn nur gemeinsam sind wir King.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KINGSteuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost (BR, B, MV, SH, SN, ST) Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der Auswahlprozesse in enger Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften Beratung von District Manager*innen, Restaurant Manager*innen und weiteren Hiring Manager*innen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu unseren HR-Partnern und der Operativen im Bereich Personalbeschaffung Diese Zutaten bringen dich ins Spiel Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Systemgastronomie, im Retail, in der Hotellerie oder in anderen personalintensiven Branchen Erfolgsnachweise in der Besetzung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie von Führungspositionen Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Kanäle Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Analytisches Verständnis für Recruiting-Kennzahlen und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für die Gewinnung von Talenten Reisebereitschaft innerhalb der Area Ost Du bringst nicht jede Zutat mit?
Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Unser Menü für dich30 Urlaubstage Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Hansefit Mitgliedschaft Corporate Benefits Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop Flache Hierarchien Softdrinks nach Herzenswunsch Haben wir dich neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke.
Das heißt: Burger King ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte.
Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen.
Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an.
Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d) Arbeitgeber: BURGER KING
Burger King® in Fredersdorf-Vogelsdorf bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen, das für seine Vielfalt und Innovation bekannt ist, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil einer Marke, die nicht nur für köstliche Speisen steht, sondern auch für ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern.
